Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Bereich SAP FI/CO/PSM für Kunden im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: PAPP Personal GmbH, seit 1993 auf der Suche nach dem perfekten Job für dich.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für Online-Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder Informatik, erste SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Wir suchen für unseren Kunden in Nürnberg einen Berater (gn) SAP FI/CO/PSM.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor im Bereich SAP FI/CO/PSM
- Beratung und Unterstützung bei ERP Systemeinführungen, Releasewechseln, Migrationen und Systemanpassungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen zur Optimierung der Prozesse unserer Kunden
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Finanzwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich SAP FI, Accounting / Rechnungswesen oder ähnlichen Bereichen
- Erste SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und analytisches Vorgehen für die Lösung komplexer Sachverhalte
- Eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Kommunikations– und Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Firmenfahrzeug, Firmenparkplatz, mobiles Arbeiten
Bist Du neugierig geworden?
Whitney Arven
Personalmanagerin
Tel: 01520 3384109
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: WA
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag
Barater (gn) SAP Arbeitgeber: Papp Personal GmbH Co. KG
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Nürnberg, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und umfangreicher Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, fördert PAPP Personal eine positive Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere im Bereich SAP zu gestalten und voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barater (gn) SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Materie brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deine Bewerbung wird direkt bearbeitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barater (gn) SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater (gn) SAP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich SAP FI/CO/PSM hervor. Wenn du ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit hattest, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch denkst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP FI/CO/PSM unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch technische Begriffe verständlich erklären kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP-Implementierung.
