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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition von Materialien und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Großer Elektrokonzern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Homeoffice und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die logistische Wertschöpfungskette und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Forchheim, Oberfranken
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Für unseren Kunden, ein großer Elektrokonzern in Forchheim, suchen wir einen Materialdisponenten (gn).
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Eigenverantwortliche Disposition von Materialien für Strahler und Generatoren
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit
- Übernahme der Bestandsverantwortung inkl. Überwachung definierter Bestandsziele
- Analyse von Abweichungen und Einleitung nachhaltiger Gegenmaßnahmen
- Verantwortung für den Source-Prozess von indirektem Material und logistischen Dienstleistungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung robuster Lieferketten
- Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung
- Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Wertschöpfungskette im Source Team
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium Wirtschaftswissenschaften
- Erste Berufserfahrung im geforderten Umfeld
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App
- Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Nutzung der Kantine, Möglichkeit auf Homeoffice an max. 3 Tagen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance
Bist Du neugierig geworden?
Alexandra Schuh
Leitung PAPP PERSONAL
Tel.: 0151 122 59 603
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS
Abteilung(en): Kaufmännisch
Tarifvertrag: GVP
Materialdisponent (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Papp Personal GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponent (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Firmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu unterstützen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten, die zu deinem Profil passen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Materialdisponent (gn) brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Materialdisposition oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Elektrokonzern, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Materialdisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Materialverfügbarkeit und Prozessoptimierung.
✨Kenntnisse in Lean-Methoden betonen
Da der Job auch die Anwendung von Lean-Methoden umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.