Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und unterstütze im Service bei Veranstaltungen und im täglichen Betrieb.
- Unternehmen: PAPP Personal bringt dich mit passenden Gastronomieunternehmen zusammen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Wechselschicht und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und gestalte den Service aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie von Vorteil, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Servicekraft (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Du hast Freude daran, Gäste zu betreuen und in einem lebendigen Gastro-Umfeld mit anzupacken? Dann werde Teil unseres Teams im Gastronomiebereich in Erlangen und unterstütze im Service, bei Veranstaltungen und im täglichen Gästebetrieb – in Wechselschicht mit 28,68 Std./Woche!
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Eindecken von Tischen, Servieren sowie Kassiertätigkeiten (Cafeteria & Bankett)
- Auslieferung von Bewirtungen im Haus
- Unterstützung bei Sonderveranstaltungen und Events
- Aktive Mitgestaltung eines reibungslosen Serviceablaufs
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Erfahrung in Gastronomie, Küche oder Catering von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Bereitschaft zur Wechselschicht (Mo–Do, ca. 06:45 Uhr bis open end)
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
Bist Du neugierig geworden? Tatjana Reitzammer Personalmanagerin Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 4000/TN
Servicekraft (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH Co. KG
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Gastronomie in Erlangen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten im Servicebereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei PAPP Personal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Lust auf den Job hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Servicekraft für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, und ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PAPP Personal und die Gastronomiebranche. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Wenn du weißt, was sie suchen und was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser darauf abstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Wechselschichten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Erwartungen an die Servicekraft im Team.
