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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Großes Softwareunternehmen in Nürnberg mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden, ein großes Softwareunternehmen in Nürnberg, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (gn).
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Abwicklung des taktischen und strategischen Beschaffungsprozesses für Bau-, Dienstleistungs- und Facility-Management-Leistungen und Umsetzung der Warengruppenstrategie
- Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen sowie Preis- und Leistungsverzeichnissen
- Einsatz und Weiterentwicklung von eProcurement-Systemen zur effizienten Abbildung der Einkaufsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kommunikation und Verhandlung mit externen Lieferanten
- Analyse von Markt- und Kostendaten zur Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf und bleibst am Puls der Zeit
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und treibst Dinge konsequent voran
- Du nutzt routiniert SAP S4/HANA, Ariba sowie MS 365-Produkte
Das sind deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Strategischer Einkäufer (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Papp Personal GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Sei bereit, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Wenn du selbstbewusst auftrittst, kannst du bessere Konditionen aushandeln und zeigst, dass du weißt, was du wert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Einkauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit SAP S4/HANA oder Ariba gearbeitet hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Einkaufsprozesse zu optimieren!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Strategischer Einkäufer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über eProcurement-Systeme
Da der Job Kenntnisse in eProcurement-Systemen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Systemen wie SAP S4/HANA und Ariba vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für den Einkaufsprozess bieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.