Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Programme in der außerschulischen Jugendbildung und begleite Teamer*innen.
- Unternehmen: Evang. Bildungs- und Tagungszentrum Pappenheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungen, Dienstlaptop und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Jugendbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Jugendbildungsstätte des Evang. Bildungs- und Tagungszentrums Pappenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (unbefristet).
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Angeboten in der außerschulischen Jugendbildung wie z. B. mehrtägige Besinnungs-/Orientierungstage
- Gewinnung, Begleitung & Qualifizierung von Teamer*innen für den Bereich Jugendbildung
- Akquise und Abwicklung von Fördermitteln und Zuschüssen
- Entwickeln von Programmen und Konzepten für die Jugendbildungsstätte z. B. Politische Bildung, Mental Health, Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Jugendbildungsstätte
Dein Profil:
- (Fach-)Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit, sicheres Auftreten vor Gruppen, selbständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch am Abend oder Wochenende
- Positiver Zugang zum Glauben und Mitglied in der Evang.-Luth. Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der ACK (Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen)
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Tarifliche Vergütung nach DiVO/TV-L
- Fort- und Weiterbildungen, Jahresarbeitszeitkonto, Dienstlaptop, Diensthandy
Fragen und Bewerbungen bitte an: Evang. Bildungs- und Tagungszentrum & Jugendbildungsstätte Pappenheim | Einrichtungsleitung: Christian Söllner | Stadtparkstraße 8-17 | 91788 Pappenheim | bewerbung@ebz-pappenheim.de | www.ebz-pappenheim.de
Jugendbildungsreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Pappenheim
Das Evang. Bildungs- und Tagungszentrum Pappenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Jugendbildung bietet. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter\*innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von tariflicher Vergütung und einem hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendbildungsreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Jugendbildungsstätte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendbildungsreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Jugendbildung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Sei konkret!:Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Programme entwickelt oder Gruppen geleitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pappenheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Jugendbildungsstätte und ihre Angebote genau zu studieren. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie sich in der außerschulischen Jugendbildung engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Organisation von großem Wert ist.
