Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Arbeitgeber: Gruler & Cleve Consulting - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibler Arbeitsort: 100% remote oder in unseren Büros in Kiel, München und Northeim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruler & Cleve Consulting gestaltet vor allem effiziente und bedienungsfreundliche Software-Lösungen mit SAP. Unser Schwerpunkt liegt unter anderem in der Entsorgungsbranche. Hier entwickeln, designen und implementieren wir passgenaue Lösungen – sowohl mit SAP R/3 als auch mit S/4HANA. Uns liegen umweltfreundliches Wirtschaften und ein fairer menschlicher Umgang sehr am Herzen. Mit intelligenten Digitalisierungslösungen helfen wir dabei, eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft aufzubauen. Wir sind bundesweit sowie in Österreich und der Schweiz mobil im Einsatz. Eigene Büros haben wir in Kiel und München.
Für bestehende Kunden und neue Projekte mit langjähriger Perspektive suchen wir schnellstmöglich SAP-Entwickler (m/w/d).
Aufgaben- Du designst und entwickelst innovative Applikationen je nach Kundenbedarf mit ABAP, ABAP OO, SAPUI5 und SAP Fiori.
- Zu deinen Aufgaben zählen auch Umstellungen auf oder Neueinführungen von S/4HANA.
- Deine SAP-Entwicklungsprojekte begleitest du über deren gesamten Lebenszyklus - von der Analyse, Konzeption bis zur Implementierung und Produktivsetzung.
- Im Team konzipierst du unsere Produkte und entwickelst sie mit deinen guten Ideen weiter.
- Du hast ein Faible für zukunftsweisende IT-Lösungen und treibst mit deinen Impulsen die Digitalisierung bei unseren Kunden voran.
- Als ausgesprochener Teamplayer unterstützt du verschiedene Projektteams, übernimmst die technische Teilprojektleitung oder koordinierst die Abstimmung mit den zuständigen Consultants und Entwicklungspartnern.
- Du implementierst Schnittstellen mit WebServices - wie json, REST, ODATA.
- Du hörst dem Kunden zu, erkennst seine Bedürfnisse und erarbeitest mit ihm zusammen passgenaue Lösungen.
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder Vergleichbares bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
- Als Junior musst du noch nicht alles können, bringst aber die Bereitschaft mit, dich zu engagieren und neue Aufgaben und Kompetenzfelder – mit Hilfe erfahrener Mentoren – zügig zu erschließen.
- Du kennst dich mit ABAP (OO), ODATA und SAP UI5 aus. Idealerweise hast du Erfahrungen mit Fiori (-Elements), CDS Views und Entwicklungen in S/4HANA-Systemen.
- Beim Arbeiten in agilen Teams lebst du deine Stärken aus und bringst dich mit Freude ein.
- Auf Deutsch kannst du dich in Wort und Schrift gut und leicht verständlich ausdrücken.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und klar strukturiert, denkst betriebswirtschaftlich und jederzeit kundenorientiert.
- Du bist kommunikationsfähig, kannst professionell sicher auftreten und überzeugend präsentieren.
- Bei uns bekommst du auch als engagierter Neueinsteiger eine Chance, wenn du bereits Programmiererfahrung außerhalb von SAP hast und dich für die Programmierung im SAP-Umfeld begeisterst.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur in Voll- oder Teilzeit.
- Flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten sowie Mitgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
- Spannende Projekte mit direktem Kundenkontakt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeiten, wo du möchtest: in Büros in Kiel am Wasser, München bei den Bergen, Northeim in Südniedersachen - oder mobil und ortsunabhängig.
- Individuelle Einarbeitung über Mentoren sowie ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone für reibungsloses mobiles Arbeiten.
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Besondere Sozialleistungen wie private Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
- Sonderkonditionen für Businessbikes - inkl. Wartung und Versicherung.
- Sport- und Fitnessangebote mit Wellpass.
- 30 Urlaubstage und gesetzliche Feiertage wie in Bayern.
Deinen Arbeitsort bestimmst du selbst: Bei uns bist du absolut flexibel in der Wahl deines Arbeitsortes. 100% remote? Sehr gern kannst du dort arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst. Du möchtest lieber ins Büro? In Kiel, München und Northeim haben wir aktuell Büroräume zur Verfügung und sind offen für weitere Standorte. Ein bisschen von beiden? Ist auch kein Problem!
Top-BedingungenDu suchst den digitalen Lifestyle, der dir Erfolgserlebnisse in einem tollen Team, eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive bietet? Du möchtest etwas Sinnvolles tun und die Entwicklung einer digitalen Kreislaufwirtschaft voranbringen? – Dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen.
BewerbungWas du jetzt tun solltest: Schicke uns gerne deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@gruler-cleve.de. Informiere dich gern über unsere Website www.gruler-cleve.de. Für individuelle Fragen melde dich bei: Clemens Bey-Deilke, clemens.bey-deilke@gruler-cleve.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Pappenverarbeitungs Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Pappenverarbeitungs Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber zu stellen – das zeigt Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und innovative Lösungen! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung für SAP!: Erzähle uns, warum du dich für die SAP-Entwicklung interessierst und welche Erfahrungen du bereits hast. Deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Digitalisierung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pappenverarbeitungs Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Gruler & Cleve Consulting vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf umweltfreundliches Wirtschaften und einen fairen Umgang legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über ABAP, ODATA und SAP UI5 zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.