Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und operative Steuerung in der ambulanten Pflege und Palliativversorgung.
- Unternehmen: Innovativer Verein für Innere Mission mit einem starken Fokus auf Werte und Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 31 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege von Morgen in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Verein für Innere Mission in Bremen begleitet Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen mit vielfältigen Unterstützungsangeboten seiner Tochtergesellschaften und Fachbereiche in Bremen und Niedersachsen. Der Verein ist innovativ, modern aufgestellt und lebt eine hohe Werteorientierung. Seine beiden Tochtergesellschaften, die mission:ambulant gGmbH und mission:palliativ gGmbH, ermöglichen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung eine würdevolle, fürsorgliche und individuelle Versorgung.
Für die beiden Tochtergesellschaften des Vereins für Innere Mission, den ambulanten Pflegedienst und der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV), suchen wir eine verlässliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführung (d/m/w) Sozialwesen Ambulante Pflege und Palliativversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und nachhaltige, strategische Entwicklung der Gesellschaften der Pflege und Palliativversorgung
- Steuerung der Finanz-, Budget- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Gewährleistung der hohen Qualität
- Förderung der wertschätzenden Unternehmenskultur durch eine transparente und motivierende Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und Gesellschaften des Vereins für Innere Mission, mit Ärzten und Kliniken, außerdem Gremienarbeit sowie Vertretung der Gesellschaften gegenüber Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation), z.B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung: idealerweise aus der Sozialwirtschaft oder aber mit hohem Interesse, sich auf das Gesundheits- und Pflegewesen sowie auf die besonderen Herausforderungen der Mitarbeitenden, Patienten/innen und deren Angehörigen einzulassen
- Werteorientierung und Menschlichkeit, kombiniert mit unternehmerischer Verantwortung innerhalb eines sich kontinuierlich verändernden, gesellschaftlich relevanten Umfeldes
Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem bedeutsamen diakonischen Träger in Bremen
- Die Möglichkeit unternehmerisch die Pflege von Morgen aktiv zu gestalten
- Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit Wirksamkeit für Stadt, Region und Menschen
- Attraktive Bezahlung, starke betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Firmenfitness, Fortbildungen, 31 Urlaubstage sowie frei am 24.12. und 31.12.
Interessiert? Dann steht die von uns beauftragte Beraterin, Nicole Pappiér, für weitere Rückfragen unter 04223 380191 zur Verfügung. Eine Bewerbung kann direkt an np@pappier.de gerichtet werden. Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen.
Leiter:in Geschäftsführung Arbeitgeber: Pappiér Personalberatung
Die Margaretenhort gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zukunftsorientiertes und gut aufgestelltes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität fördert. Mit einem engagierten Team und einem offenen, wertschätzenden Aufsichtsgremium haben Sie die Möglichkeit, gesellschaftliche Verantwortung aktiv zu leben und sich durch zahlreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit im Hamburger Süden besonders attraktiv macht.
