Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Kirche aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Kirchenamt Elbe-Weser in Bremerhaven mit einem engagierten Team von 80 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zusätzliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und wertschätzendem Kollegium.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Veränderungen in einer modernen, serviceorientierten Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen und Kirche mitgestalten als Stellvertretende Amtsleitung! Das Kirchenamt Elbe-Weser mit Sitz in Bremerhaven übernimmt mit knapp 80 Mitarbeitenden die Verwaltungsaufgaben für die Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde mit ihren Kirchengemeinden und den verschiedenen dazugehörenden Einrichtungen.
Gemeinsam mit der Amtsleitung sorgen Sie für eine effiziente Organisation innerhalb des Verwaltungszentrums und unterstützen die drei Kirchenkreise mit ihren Gemeinden aktiv bei ihren vielfältigen Innovations- und Transformationsprozessen. Dies bedeutet u.a.:
- Sicherstellung gut funktionierender Verwaltungsabläufe, um eine sach- und termingerechte Dienstleistung zu gewährleisten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen zu einer modernen und serviceorientierten Organisation
- Schnittstellenmanagement intern zu den Abteilungen, extern zu Gemeinden, Kirchenkreisen und der Landeskirche, inkl. Gremienarbeit
- Motivierende Führung und Begleitung der Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden des Amtes
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Master/Diplom aus den Bereichen Jura, Verwaltung/Public Management oder Betriebswirtschaft); alternativ eine Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsangestellte oder Verwaltungsangestellte) mit entsprechender Weiterbildung
- Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise aus öffentlich-rechtlichen verwaltungsnahen Strukturen, sowie eine hohe Motivation, generalistische Verantwortung in kirchlichen Strukturen zu übernehmen
- Freude an Beratung sowie an Gestaltung von Veränderungsprozessen und Geduld, um diese nachhaltig umzusetzen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb der kirchlichen Struktur mit einem engagierten, wertschätzenden Kollegium
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelung und attraktivem Mehrstundenausgleich
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, zusätzliche Altersvorsorge, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten/Silvester
Ständige Stellvertretende Amtsleitung (d/m/w) Arbeitgeber: Pappiér Personalberatung
Kontaktperson:
Pappiér Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständige Stellvertretende Amtsleitung (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Organisation besser zu verstehen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei der Kirche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige Stellvertretende Amtsleitung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Verstehe, welche Verantwortlichkeiten und Aufgaben auf dich zukommen, damit du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen kannst.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Ständige Stellvertretende Amtsleitung bist. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pappiér Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Verantwortlichkeiten der Ständigen Stellvertretenden Amtsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Kirchenamts und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im kirchlichen Umfeld. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.