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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kirche aktiv mit und übernehme Verantwortung in der Verwaltung.
- Arbeitgeber: Das Kirchenamt Elbe-Weser bietet ein engagiertes und wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen und Kirche mitgestalten als Stellvertretende Amtsleitung! Das Kirchenamt Elbe-Weser mit Sitz in Bremerhaven übernimmt mit knapp 80 Mitarbeitenden die Verwaltungsaufgaben für die Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde mit ihren Kirchengemeinden und den verschiedenen dazugehörenden Einrichtungen.
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne, verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit als Ständige Stellvertretende Amtsleitung (d/m/w).
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Amtsleitung sorgen Sie für eine effiziente Organisation innerhalb des Verwaltungszentrums und unterstützen die drei Kirchenkreise mit ihren Gemeinden aktiv bei ihren vielfältigen Innovations- und Transformationsprozessen.
- Sicherstellung gut funktionierender Verwaltungsabläufe, um eine sach- und termingerechte Dienstleistung zu gewährleisten, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen zu einer modernen und serviceorientierten Organisation.
- Schnittstellenmanagement intern zu den Abteilungen, extern zu Gemeinden, Kirchenkreisen und der Landeskirche, inkl. Gremienarbeit.
- motivierende Führung und Begleitung der Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden des Amtes.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (z.B. Master/Diplom aus den Bereichen Jura, Verwaltung/Public Management oder Betriebswirtschaft); alternativ eine Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsangestellte oder Verwaltungsangestellte) mit entsprechender Weiterbildung.
- Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise aus öffentlich-rechtlichen verwaltungsnahen Strukturen, sowie eine hohe Motivation, generalistische Verantwortung in kirchlichen Strukturen zu übernehmen.
- Freude an Beratung sowie an Gestaltung von Veränderungsprozessen und Geduld, um diese nachhaltig umzusetzen.
Sie erwartet:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb der kirchlichen Struktur mit einem engagierten, wertschätzenden Kollegium.
- ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelung und attraktivem Mehrstundenausgleich.
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- weitere Benefits wie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, zusätzliche Altersvorsorge, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten/Silvester.
Interessiert? Wir freuen uns über Bewerbungen qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts. Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin Nicole Pappiér gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie. Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen.
Stellvertretende Amtsleitung Arbeitgeber: Pappiér Personalberatung
Kontaktperson:
Pappiér Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Amtsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Kirche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in dieser Position und bei diesem Arbeitgeber arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Amtsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stellvertretende Amtsleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pappiér Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Kirchenamt Elbe-Weser und seine Aufgaben. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Stellvertretende Amtsleitung zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch motivierende Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams unterstützt und entwickelst, und bringe Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Schnittstellenmanagement verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Kirchenamt konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.