Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung im kirchlichen Verwaltungszentrum aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Ostholstein mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und ein motiviertes Leitungsteam.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Neustadt in Holstein, direkt an der Ostsee und in Bahnhofsnähe.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen echten Unterschied in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Mandanten in Neustadt in Holstein als Ständige Stellvertretende Verwaltungsleitung aktiv mit! Das Verwaltungszentrum des Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreises Ostholstein mit Sitz in Neustadt in Holstein unterstützt und berät mit 50 Mitarbeitenden die Kirchgemeinden und ihre Einrichtungen in ihren Verwaltungseinheiten, insbesondere in den Bereichen Personal, Finanzen, Bau und Liegenschaften, Friedhöfe sowie IT.
Um die Verwaltungsleitung in der Weiterentwicklung der Strukturen und in der Begleitung der vielfältigen Innovations- und Transformationsprozesse zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine kollegiale und zuverlässige Führungspersönlichkeit als Ständige Stellvertretende Verwaltungsleitung (d/m/w).
Ihre Hauptaufgaben:
- strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen und der Digitalisierung
- Projektleitung und Schnittstellenmanagement
- enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, dem Leitungsteam, dem Propst sowie Vertretung des Kirchenkreises in Ausschüssen und Gremien des Kirchenkreises und der Nordkirche
- motivierende Führung und Begleitung der Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (z.B. Master/Diplom Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Leitungs- und Berufserfahrung, idealerweise aus dem öffentlich-rechtlichen oder kirchlichen Bereich; auf alle Fälle intrinsische Motivation, um kirchliche Strukturen weiterzuentwickeln und sich mit Organisationsentwicklung auseinanderzusetzen
- Freude an Beratung, Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Interesse an Digitalisierung und dem Umgang mit rechtlichen Fragestellungen
- hohe Identifikation mit den christlichen Werten
Sie erwartet:
- Gestaltungsraum für die weitere strategische und inhaltliche Entwicklung des kirchlichen Verwaltungszentrums und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- ein motiviertes, eigenständig arbeitendes Leitungsteam sowie eine kollegiale Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den ehrenamtlichen Gremien
- attraktive tarifliche Vergütung, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad, 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
- Neustadt in Holstein: ein attraktiver Standort in Bahnhofsnähe und direkt an der Ostsee
Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende:r Verwaltungsleiter:in Arbeitgeber: Pappiér Personalberatung
Die Margaretenhort gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zukunftsorientiertes und gut aufgestelltes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität fördert. Mit einem engagierten Team und einem offenen, wertschätzenden Aufsichtsgremium haben Sie die Möglichkeit, gesellschaftliche Verantwortung aktiv zu leben und sich durch zahlreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit im Hamburger Süden besonders attraktiv macht.
