Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content.
- Unternehmen: PAPSTAR, führender Anbieter nachhaltiger Produkte in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, persönliches Weiterbildungsbudget und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und ein Büro mitten in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit einer nachhaltigen Marke und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und kreatives Auge für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media, denkst in Stories und willst eine nachhaltige Marke digital sichtbar machen? Dann komm zu PAPSTAR – einem der führenden Anbieter nachhaltiger Einweg- und Verbrauchsprodukte in Europa. Wir gestalten Gastronomie, Handel und Endkund:innen verantwortungsvoll – und das soll man auch online spüren. Dafür suchen wir dich: eine kreative Persönlichkeit mit Strategie‑Know‑how und Content‑Power.
Aufgaben
- Entwickle unsere Social‑Media‑Strategie weiter und setze sie eigenständig um
- Produziere kreativen Content (Text, Bild, Video, Reels) für Meta, LinkedIn & perspektivisch weitere Kanäle
- Gestaltung von visuellen Inhalten für Newsletter, Onpage und Google Ads, etc.
- Baue neue Formate auf, die unsere Marke erlebbar machen
- Manage unsere Community und analysiere die Performance
- Arbeite eng mit unserem Paid‑Team zusammen, um Organic & Paid perfekt zu verzahnen
Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Marke oder Agentur)
- Kreatives Auge für Trends, visuelles Design und Storytelling
- Erfahrung mit Video‑Produktion & Schnitt (Reels, Stories)
- Sicherer Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Pluspunkte: B2B‑Erfahrung und Sprachkenntnisse in NL oder FR
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- JobRad und Deutschlandticket
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Ein motiviertes Digitalteam & internationale Zusammenarbeit
- Mitarbeiterrabatte und ein Büro mitten in Köln
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Digital Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: PAPSTAR GmbH
PAPSTAR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um eine nachhaltige Marke digital sichtbar zu machen. Mit einem motivierten Digitalteam, flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Weiterbildungsbudget bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus hybriden Arbeitsmodellen und Mitarbeiterrabatten macht PAPSTAR zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Social Media in einem verantwortungsvollen Unternehmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du kannst, indem du deine eigenen kreativen Inhalte teilst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten – und das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Branchenprofis. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass du uns direkt über unsere Website ansprichst – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Marke und unsere Werte gut kennst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns deine Leidenschaft für nachhaltige Marken! Teile Beispiele von Projekten, die du gemacht hast, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu fördern. Das passt perfekt zu unserer Mission bei PAPSTAR!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze deinen eigenen Stil, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Digital Content Creators bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Marke ein. Erkläre, warum du gerade bei PAPSTAR arbeiten möchtest und wie du unsere Social-Media-Strategie weiterentwickeln kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Social-Media-Management. Zeig uns, welche kreativen Inhalte du produziert hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPSTAR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke PAPSTAR vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre nachhaltigen Produkte präsentieren. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln könntest und bringe deine Ideen ins Gespräch.
✨Bereite kreativen Content vor
Erstelle einige Beispielinhalte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das können Posts, Videos oder Grafiken sein, die zeigen, wie du die Marke visuell unterstützen würdest. So zeigst du direkt dein kreatives Auge und deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Performance von Social-Media-Kampagnen gemessen und optimiert hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social-Media-Bereich von PAPSTAR oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
