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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Social Ads und entwickle kreative Inhalte für unsere Markenkommunikation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Digitalteam und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexibles Zeitmanagement und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite mit modernen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Ads, kreatives Gespür und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit unsere Markenkommunikation digital genauso stark ist wie unsere Produkte, suchen wir dich: Eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Ads und Social Content liebt, die strategisch denkt, kreativ umsetzt und Lust hat, mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams als Social Media Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns Unser Angebot ✓ Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum ✓ Nachhaltig unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing oder dem Deutschlandticket kommst du bequem und klimafreundlich ins Büro – oder wohin auch immer du willst ✓ Deine Entwicklung zählt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördern wir deine fachliche und kreative Weiterentwicklung ✓ Teamspirit auf Augenhöhe: Freu dich auf ein motiviertes Digitalteam, regelmäßige Team-Events und internationale Zusammenarbeit, bei der du teilweise über Ländergrenzen hinweg gestalten kannst ✓ Top Ausstattung: Du bekommst moderne Arbeitsgeräte und die Tools, die du wirklich brauchst, um effizient und kreativ zu arbeiten ✓ Extra Goodies: Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte und eine zentrale Office-Location inkl. Getränken runden das Paket ab Deine Aufgaben ✓ Steuerung und Briefing externer Agenturen – mit dem Ziel, Social Media perspektivisch Inhouse abzubilden ✓ Entwicklung, Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie (paid) ✓ Betreuung von Meta Business Manager Accounts mit produktbezogenem Fokus ✓ Pflege des Commerce Managers ✓ Erstellung und Optimierung von Produkt-Ads und dynamischen Kampagnen ✓ Perspektivisch eigene Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Stories, Reels etc.) ✓ Konzeption, Umsetzung und Analyse von Paid-Social-Kampagnen (Meta, LinkedIn, ggf. TikTok) ✓ Monitoring und Performance-Analyse mit Ableitung von Handlungsempfehlungen Dein Profil ✓ Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Ads & Social Media Management ✓ Sicher im Umgang mit Meta Business Manager & Commerce Manager ✓ Erste Erfahrung im B2B-Marketing und E-Commerce von Vorteil ✓ Kreatives Gespür für Content, kombiniert mit einem datengetriebenen Mindset ✓ Erfahrung mit Canva (oder ähnlichen Design-Tools, schnelle Lernfähigkeit) ✓ Organisationstalent; Erfahrung mit Tools wie Asana ist ein Plus ✓ Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind ein Vorteil Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Social Ads Arbeitgeber: PAPSTAR GmbH
Kontaktperson:
PAPSTAR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Ads
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Ads und zeige dein kreatives Gespür. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst und wie du zur Markenkommunikation beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Ads
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für Social Ads und Content zu verdeutlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es strategisch!: Denke bei deiner Bewerbung an die strategischen Aspekte, die wir suchen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Social-Media-Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zeig uns dein datengetriebenes Mindset!
Verwende relevante Beispiele!: Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Erfahrung im Umgang mit Meta Business Manager und Commerce Manager zeigen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPSTAR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Produkte präsentieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Markenkommunikation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Meta Business Manager und der Erstellung von Produkt-Ads zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bereite einige Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen vor. Überlege dir, wie du Content-Formate wie Stories oder Reels nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über Strategien nachdenkst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach dem Weiterbildungsbudget und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, mit dem Team zu wachsen.
