Social Ads & Content Manager (m/w/d) (Dringend Gesucht)
Social Ads & Content Manager (m/w/d) (Dringend Gesucht)

Social Ads & Content Manager (m/w/d) (Dringend Gesucht)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Social Ads und entwickle kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
  • Arbeitgeber: PAPSTAR, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitaler Markenkommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexibles Zeitmanagement und persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite in einem motivierten Digitalteam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und kreatives Gespür für Content.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und internationale Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Vertriebsgesellschaft und Logistikdienstleiter fungiert PAPSTAR mit drei Sortimentskategorien (Einmalgeschirr und Serviceverpackungen, Tisch- und Raumdekorationen sowie Einmalprodukte für Haushalt, Profiküche und Hygiene) als wesentliche Schnittstelle zwischen Produzenten und europaweit tätigen Handelskonzernen und Verbrauchern.PAPSTAR ist der Überzeugung, dass Nachhaltigkeit weniger mit der Verfolgung isolierter Einzelmaßnahmen, als vielmehr mit der Bereitstellung einer echten Perspektive zu tun hat. Mannigfache zu berücksichtigende Herausforderungen stehen an oberster Stelle des täglichen Handelns und kristallisieren sich immer mehr zur Kernbotschaft der Marke heraus.Damit unsere Markenkommunikation digital genauso stark ist wie unsere Produkte, suchen wir dich:Eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Ads und Social Content liebt, die strategisch denkt, kreativ umsetzt und Lust hat, mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams als Social Media Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns!AufgabenSteuerung und Briefing externer Agenturen – mit dem Ziel, Social Media perspektivisch Inhouse abzubildenEntwicklung, Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie (paid)Betreuung von Meta Business Manager Accounts mit produktbezogenem FokusPflege des Commerce ManagersErstellung und Optimierung von Produkt-Ads und dynamischen KampagnenPerspektivisch eigene Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Stories, Reels etc.)Konzeption, Umsetzung und Analyse von Paid-Social-Kampagnen (Meta, LinkedIn, ggf. TikTok)Monitoring und Performance-Analyse mit Ableitung von HandlungsempfehlungenProfilMehrjährige Erfahrung im Bereich Social Ads & Social Media ManagementSicher im Umgang mit Meta Business Manager & Commerce ManagerErste Erfahrung im B2B-Marketing und E-Commerce von VorteilKreatives Gespür für Content, kombiniert mit einem datengetriebenen MindsetErfahrung mit Canva (oder ähnlichen Design-Tools, schnelle Lernfähigkeit)Organisationstalent; Erfahrung mit Tools wie Asana ist ein PlusSprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind ein VorteilWir bietenFlexibilität, die zu deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten geben dir FreiraumNachhaltig unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing oder dem Deutschlandticket kommst du bequem und klimafreundlich ins Büro – oder wohin auch immer du willstDeine Entwicklung zählt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördern wir deine fachliche und kreative WeiterentwicklungTeamspirit auf Augenhöhe: Freu dich auf ein motiviertes Digitalteam, regelmäßige Team-Events und internationale Zusammenarbeit, bei der du teilweise über Ländergrenzen hinweg gestalten kannstTop Ausstattung: Du bekommst moderne Arbeitsgeräte und die Tools, die du wirklich brauchst, um effizient und kreativ zu arbeitenExtra Goodies: Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte und eine zentrale Office-Location inkl. Getränken runden das Paket ab

Social Ads & Content Manager (m/w/d) (Dringend Gesucht) Arbeitgeber: PAPSTAR GmbH

PAPSTAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung. In einem motivierten Digitalteam hast du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und deine Ideen international umzusetzen, während du von modernen Arbeitsgeräten und einem persönlichen Weiterbildungsbudget profitierst. Die zentrale Lage des Büros und attraktive Mitarbeiter-Rabatte machen PAPSTAR zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

PAPSTAR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Ads & Content Manager (m/w/d) (Dringend Gesucht)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Ads und Content. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Ads & Content Manager (m/w/d) (Dringend Gesucht)

Social Media Management
Social Ads
Strategisches Denken
Kreativität
Meta Business Manager
Commerce Manager
Content-Erstellung
Datenanalyse
Paid-Social-Kampagnen
B2B-Marketing
E-Commerce
Canva
Organisationstalent
Asana

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist bei uns gefragt, also scheu dich nicht, auch mal unkonventionelle Ansätze zu wählen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Social Ads & Content Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere Markenkommunikation digital stärken kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserer Mission identifizieren!

Zeig deine Erfolge!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Social Media und Ads nennen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände! Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei kreativ und strategisch vorgegangen bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPSTAR GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Markenbotschaft von PAPSTAR vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Nachhaltigkeit und Kreativität in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Social Ads & Content Manager zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit dem Meta Business Manager und der Erstellung von Produkt-Ads zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige dein kreatives Gespür

Da die Rolle viel kreativen Input erfordert, bringe Ideen für mögliche Content-Formate mit. Überlege dir, wie du Text, Bild und Video kombinieren würdest, um die Zielgruppe anzusprechen. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    PAPSTAR GmbH

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