Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und baue starke Partnerbeziehungen auf.
- Unternehmen: PAR Technology Corporation, ein führendes Unternehmen in der Restauranttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Restauranttechnologie und erziele messbare Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Partnermanagement, idealerweise in der Restauranttechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
For over four decades, PAR Technology Corporation has been a leader in restaurant technology, empowering brands worldwide to create lasting connections with their guests.
Our innovative solutions and commitment to excellence provide comprehensive software and hardware that enable seamless experiences and drive growth for over 100,000 restaurants in more than 110 countries.
Embracing our “Better Together” ethos, we offer Unified Customer Experience solutions, combining point‑of‑sale, digital ordering, loyalty and back‑office software solutions as well as industry‑leading hardware and drive‑thru offerings.
Position Description
The Channel Sales Manager is responsible for driving revenue growth through strategic channel partners, including resellers, distributors, ISVs, referral partners, and technology alliances.
This role owns partner recruitment, enablement, pipeline development, and sales execution across the entire PAR product portfolio.
The ideal candidate has experience building partner relationships, executing joint go‑to‑market strategies, and consistently exceeding sales goals within restaurant technology, Saa S, payments, or enterprise hardware.
- Position Location
- Remote, United States
- Reports To
- Sales Manager
- What We’re Looking For
- Proven experience in channel sales, partner management, or business development within restaurant technology, Saa S, payments, or enterprise hardware
- Demonstrated success building and growing partner relationships that drive measurable revenue growth
- Experience designing and executing joint go‑to‑market strategies with resellers, distributors, ISVs, or technology alliances
- Track record of consistently meeting or exceeding sales targets and quotas
- Additional Skills
- Strong communication, negotiation, and relationship‑building skills
- Proficiency with Salesforce or similar CRM platforms for pipeline management and forecasting
- Ability to deliver compelling product demonstrations and sales training to partners
- Comfortable managing multiple partner relationships and competing priorities simultaneously
- What You Will Be Doing and Owning
- Partner Growth
- Recruit, onboard, and develop new channel partners.
- Manage an assigned portfolio of existing partners.
- Create joint business plans to increase revenue.
- Conduct regular partner business reviews.
- Identify expansion opportunities within existing partner accounts.
- Sales Execution
Sell the complete PAR product portfolio, including
- PAR POS
- Drive‑Thru Hardware
- PAR Clear
- Back Office
- PAR Payments
- Digital Ordering
- Loyalty
- AI & Restaurant Software Solutions
- Build and maintain a healthy sales pipeline.
- Forecast monthly, quarterly, and annual revenue.
- Manage opportunities through Salesforce.
- Assist partners on large strategic opportunities.
- Partner Enablement
- Deliver product demonstrations and sales training.
- Educate partners on pricing, positioning, and competitive differentiation.
- Support marketing campaigns and channel events.
- Coordinate partner certifications and onboarding.
- Cross‑Functional Collaboration
- Partner with Sales, Marketing, Product Management, Implementation, Customer Success, and Support.
- Communicate partner feedback to Product teams.
- Drive internal alignment to accelerate partner success.
- Interview Process
- Interview #1: Video Screen with Talent Acquisition Team
- Interview #2: Video interview with the Hiring Manager (via MS Teams)
- Interview #3: Video interview with collaborator (via MS Teams)
- Interview #4: Video interview with collaborator (via MS Teams)
PAR is proud to provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
We also provide reasonable accommodations to individuals with disabilities in accordance with applicable laws.
If you require reasonable accommodation to complete a job application, pre‑employment testing, a job interview or to otherwise participate in the hiring process, or for your role at PAR, please contact accommodations@partech. com.
If you’d like more information about your EEO rights as an applicant, please visit the U.
Department of Labor’s website.
Compensation
$70K Offers Commission
The base salary range for this position is commensurate with work location, experience, skills, certifications, education, and prior accomplishments.
The position may be eligible for additional compensation, including a bonus, commission and/or equity, as applicable.
#J-18808-Ljbffr
Acocunt Executive Arbeitgeber: PAR Technology
PAR Technology Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert PAR das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise in den USA ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acocunt Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PAR Technology treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PAR Technology empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PAR Technology dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PAR Technology bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acocunt Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PAR Technology bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PAR Technology erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAR Technology vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
