Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Terminierung und Kommunikation mit Kandidaten.
- Unternehmen: PAR GmbH, ein innovativer Personaldienstleister in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Verbindungen schafft und Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder administrativen Bereich sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der PAR GmbH! Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende kaufmännische Position, in der du dein Talent und deine Stärken voll entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen Banken, Finanzen und IT bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Plattform, um deine beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wir bringen Unternehmen und Talente zusammen, schaffen Verbindungen, die den Unterschied machen, und legen großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Terminierung von Interviews
- Abstimmung zwischen Kandidaten, Fachbereichen und Recruitern
- Kalenderkoordination
- Einladungen & Kommunikation
- Nachverfolgung von Terminen
Das bringst du mit
- Erfahrung in der administrativen Unterstützung oder im Recruiting-Umfeld
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Outlook und Kalenderkoordination
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Du diese Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Als führender Personaldienstleister bieten wir unseren Kunden ausgezeichnete Unterstützung und Dir eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
HR Assistenz Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: PAR
Die PAR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Assistenz Recruiting in Frankfurt am Main nicht nur eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bietet, sondern auch ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und Wertschätzung, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht und die Zukunft gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistenz Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Assistenz Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die PAR GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistenz Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Ein bisschen Fachjargon schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAR vorbereitet
✨Informiere dich über die PAR GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PAR GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position der HR Assistenz vor. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein freundliches Auftreten hast. Ein selbstbewusstes Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
