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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den reibungslosen Ablauf auf Station und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wachsende Gesundheitsfamilie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Mitarbeitervergünstigungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und JobRad-Angebot für umweltbewusste Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Gründe für uns
Du leistest jeden Tag Großartiges – das wissen und wertschätzen wir. Deshalb bieten wir Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer wachsenden Gesundheitsfamilie
- Eine herausfordernde Tätigkeit in unserer wachsenden, zukunftsorientierten Gesundheitsfamilie
- Wir arbeiten kollegial in interdisziplinären und multiprofessionellen Teams zusammen – nur wenn verschiedene Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenwirken, können wir unseren Qualitätsanspruch erfüllen
- Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig – neben einer funktions- und qualifikationsorientierten Vergütung plus Zuschlagsregelung nach Tarif erwarten Dich attraktive Mitarbeitervergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wir unterstützen Dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
- Bei uns erhältst Du 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
- Es gibt kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
- Über unser JobRad-Angebot kannst Du Dir ein Dienstfahrrad leasen und damit gesund, kostengünstig und umweltbewusst unterwegs sein – und wenn Dein Partner mitradeln möchte, dann hol Dir doch direkt noch ein zweites dazu
- Dank unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms kannst Du Deinen Lieblingskollegen direkt mitbringen
Dafür suchen wir Dich
Du bist für den patientenorientierten und reibungslosen Ablauf auf Station verantwortlich. Weitere Aufgaben sind:
- Übernahme von Verantwortung im Bereich der Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen sowie eine wirtschaftliche Betriebsführung in dem zu verantwortenden pflegerischen Bereich
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegedokumentationen und Visiten
- Enge, fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen unserer Klinik
Das zeichnet Dich aus
Für Dich stehen das Wohl unserer Patienten und ein reibungsloser Stationsablauf im Mittelpunkt Deiner Arbeit. Darüber hinaus überzeugst du uns mit diesen Kompetenzen und Eigenschaften:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. eine ähnliche Qualifikation (abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement) wünschenswert
- Erfahrung in der Führung einer Station aus einem Krankenhaus der Regelversorgung
- Aufgeschlossen gegenüber neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, eine patientenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wenn Du Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Für Fragen stehen dir Frau Sandra Walter und Leonie Wisser gern zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin Arbeitgeber: Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg
Kontaktperson:
Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte deine Motivation hoch und bleibe aktiv im Networking.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Patientenversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Stationsleitung oder im Gesundheitsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Wenn du von realen Situationen erzählst, zeigst du, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Station aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele in der Gesundheitsversorgung.