Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Parachute Health revolutioniert die Patientenversorgung mit einer digitalen Plattform für medizinische Geräte.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelung und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Parachute Health transformiert die postakute Versorgung durch die führende digitale Bestellplattform für medizinische Geräte und Hilfsmittel. Wir ersetzen den veralteten, fehleranfälligen Papier- und Faxprozess, der jährlich über 30 Millionen Patienten negativ beeinflusst, durch ein System, das zehnmal schneller ist. Unsere Plattform verbindet ein großes Netzwerk von Anbietern für Home Medical Equipment (HME), Klinikern und Kostenträgern in allen 50 Bundesstaaten und stellt sicher, dass Millionen von Patienten schnell und effizient die lebensrettenden Produkte erhalten, die sie benötigen. Schließen Sie sich unserem Team an und machen Sie einen Unterschied in der Patientenversorgung.
Über das Team
Sie werden Teil eines Teams, das sich der Beseitigung von HME-Bestellengpässen und der Optimierung des Flusses klinischer Informationen zwischen Verschreibern und Kostenträgern widmet. Die Mission des Teams besteht darin, Kommunikationsschwierigkeiten zu beseitigen, Transparenz bei den Deckungspolitiken zu liefern und sicherzustellen, dass Patienten rechtzeitig versorgt werden.
Über die Rolle
Wir suchen einen Engineering Manager, um unsere Ingenieure und unsere Ingenieurpraxis weiterzuentwickeln. Wir glauben an praktische Manager, die sowohl zum Code beitragen als auch Ingenieure fördern möchten. Diese Rolle ist verantwortlich für das Coaching von bis zu 5 Ingenieuren in ihrer Karriere und für die Mitwirkung am Code und an der Codierpraxis eines Teams.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung in einer agilen Umgebung, einschließlich TDD und flexibler Pair-Programmierung
- Beitrag zu ausgewogenen Teams, Zusammenarbeit mit Produkt und Design zur Gestaltung der Anwendung
- Konsequente Lieferung von qualitativ hochwertigem Code, der die Geschäftsziele unterstützt
- Verständnis von Datenstrukturen, TDD und Software-Engineering-Designmustern und -prinzipien
- Coaching von bis zu 5 Ingenieuren in der Karriereentwicklung und -verbesserung
- Leitung der Ingenieurpraxis über Teams hinweg zur Schaffung effektiverer Methoden
- Hybrid-IC/Manager-Position mit bis zu 50% praktischer Codierung
- Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation, um eine zeitnahe Lösung kritischer Systemprobleme sicherzustellen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und -verfügbarkeit beizutragen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung und Bereitstellung von KI-Funktionen, die die Benutzererfahrung und die betriebliche Effizienz verbessern
Anforderungen
- Berufserfahrung mit Ruby on Rails oder anderen Open-Source-Programmiersprachen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Software in einer Produktionsumgebung
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Wohnsitz in den USA
Nice to have
- Berufserfahrung mit React oder TypeScript
- Standards für die Interoperabilität im Gesundheitswesen: Erfahrung mit FHIR, HL7 oder der Integration mit großen EHR-Systemen (Epic, Cerner usw.)
- Regel-Engines & Workflow-Automatisierung: Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von Regel-Engines, Entscheidungsbäumen oder dynamischen Formular-/Umfrageinfrastrukturen
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung als technischer Leiter bei Projekten in Zusammenarbeit mit UX/UI-Design und/oder Produktmanagement
Vorteile
- Medizinische, zahnärztliche und Augenversicherung: Umfassende Pläne mit Optionen für niedrige bis keine Prämien.
- Arbeitgeberbeitrag zur HSA: Unternehmensfinanzierte Beiträge zu Ihrem Gesundheitskonto.
- 401(k) Altersvorsorgeplan
- Aktienoptionsplan
- Jährlicher unternehmensweiter Bonus: Möglichkeit auf bis zu 15% Bonus basierend auf der Unternehmensleistung.
- Remote-First-Kultur: Wir sind remote-first mit einem eigenen Büro in NYC und Erstattungsoptionen für Co-Working-Spaces.
- Flexible Urlaubsregelung
- Sommerfreitage: 5 zusätzliche Freitage im Sommer (separat von PTO).
- Stipendium für das Home Office und Wellness
- Monatliches Internetstipendium
- Jährliches Stipendium für Lernen und Entwicklung
Grundgehaltsband (basierend auf Erfahrung und Niveau) $195.000 - $240.000. Um sicherzustellen, dass Sie korrekt eingestuft werden, nehmen alle neuen Ingenieure an einer 90-tägigen Überprüfung teil. Dies ermöglicht es uns, Ihre anfänglichen Interviewergebnisse mit Ihrer tatsächlichen Arbeit zu kalibrieren, sodass Ihr Titel und Ihre Vergütung mit Ihrem Einfluss und unserem Ingenieur-Rubrik übereinstimmen.
Kalifornische Bewerber können auf die Mitteilung zur Erhebung personenbezogener Daten und die Datenschutzrichtlinie zugreifen, die Informationen und Rechte gemäß dem California Privacy Rights Act (CPRA) enthalten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht oder Geschlechtsidentität (einschließlich Schwangerschaft, geburtshilflicher medizinischer Bedingungen und Stillzeit), Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Familienstand, Militärdienst und Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Eigenschaft diskriminiert. Diese Rolle ist nicht für die Arbeitgebervisa-Sponsoring berechtigt. Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung und während der gesamten Beschäftigung rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Das Unternehmen sponsert keine Arbeitsgenehmigungen für diese Position und wird keine Unterstützung bei der Erlangung einer vorübergehenden Arbeitsgenehmigung leisten.
Engineering Manager, Clinical Intelligence Arbeitgeber: Parachute Health
Parachute Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation der postakuten Versorgung verschrieben hat. Mit einem remote-first Ansatz und einem engagierten Team bieten wir nicht nur umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch flexible Urlaubsregelungen und großzügige Weiterbildungsstipendien, die das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Beiträge sowohl im Code als auch in der Entwicklung von Ingenieuren geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager, Clinical Intelligence erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parachute Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager, Clinical Intelligence bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parachute Health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Clinical Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parachute Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parachute Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.