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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung im Personalbereich sowie Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Arbeitgeber: Paradise Fruits – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitnessprogramm und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Struktur und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovative Fruchtlösungen mit Leidenschaft und Tradition: Paradise Fruits – Solutions by Jahncke steht seit über 140 Jahren für höchste Qualität, Kreativität und technologisches Know-how in der Fruchtverarbeitung. Als Spezialist für hochwertige Fruchtgranulate, Pasten, Shapes und Drops entwickeln wir maßgeschneiderte Zutaten, die weltweit in den innovativsten Lebensmitteln zum Einsatz kommen.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich? Möchtest du deine Ideen aktiv einbringen und die Stelle gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Interviews, Auswahlverfahren) für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verantwortung für die Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei Personalentwicklung, bei Trainings und im Talentmanagement
- Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruitingstrategien)
- Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei administrativen HR-Prozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen HR-Struktur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Wir bieten:
- Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Eine fundierte Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein motiviertes und freundliches Team
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle
- 30 Urlaubstage
- Firmenfitnessprogramm
- Bike-Leasing
- Möglichkeit an Sprachkursen teilzunehmen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Paradise Fruits Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paradise Fruits Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du unsere Leidenschaft für innovative Fruchtlösungen teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Personalbereich zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeig deine Leidenschaft für HR: Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Personalbereich! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im HR-Bereich umgesetzt hast und wie du das bei uns einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paradise Fruits Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Paradise Fruits verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in das Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.