Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für eine ikonische Marke im EdTech-Bereich.
- Unternehmen: Paradox, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team und bedeutende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Bau und Führung kreativer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um sich für die Rolle des Creative Strategist - EdTech (Französisch fließend) bei Paradox zu bewerben. Was wäre, wenn Ihr nächster Spielplatz darin bestünde, ein riesiges Personal Brand-Ökosystem in eine globale, ikonische Unternehmensmarke zu transformieren? Was ist mit der Herausforderung des Status quo einer ganzen Branche und dem Aufbau einer Marke, auf die Sie stolz sein können und die Millionen von Menschen helfen wird? Dann werden Sie das lieben.
Wir suchen keinen "Social Media Manager", der einem Kalender folgt. Wir suchen einen Creative Strategist (Marke & Inhalt), der versteht, dass man heute nicht nur "Inhalte" benötigt, sondern eine Bewegung. Sie haben die Freiheit, mutige, unkonventionelle Konzepte vorzuschlagen und die Ressourcen, um sie sofort zum Leben zu erwecken. Wir brauchen einen Strategen wie Sie, der die Lücke zwischen David Laroches persönlichem Einfluss und der institutionellen Kraft von Paradox überbrückt. Ein Markenarchitekt, der in der Lage ist, eine komplexe Dualstrategie zu orchestrieren: den persönlichen Brand zu skalieren und gleichzeitig eine eigenständige Unternehmensmarke aufzubauen, die länger als ihr Gründer Bestand hat.
Ihre Mission:
- Transformieren Sie eine "Personal Brand" in ein "Top-Tier Media".
Ihre 4 Hauptverantwortlichkeiten:
- Architektur der "Dual-Brand"-Strategie: Entwickeln Sie eine symbiotische Strategie, bei der David Laroches persönliche Marke und die Unternehmensmarke von Paradox sich gegenseitig stärken, ohne sich gegenseitig zu kannibalisieren.
- Radikale Konzeptentwicklung & End-to-End-Lieferung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktionskette, indem Sie die Hooks schreiben, die Erzählung storyboarden und sicherstellen, dass der endgültige Schnitt der Vision entspricht.
- Führung der Content-Fabrik: Übernehmen Sie die volle Leitung des internen Content-Teams, indem Sie das Tempo, die Kultur und die täglichen Standards der Exzellenz festlegen.
- Wachstumsmaschine ankurbeln: Behandeln Sie Inhalte als unseren primären Akquisitionskanal, indem Sie mit dem Head of Growth zusammenarbeiten, um Assets zu produzieren, die speziell für die Konversion in Anzeigen entwickelt wurden.
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesener Content Builder: Sie haben erfolgreich eine Medienmarke, einen YouTube-Kanal oder eine persönliche Marke auf signifikante Größe (100k+ Follower oder Millionen von Aufrufen) gewachsen.
- Redaktionelle Führung: Sie haben Erfahrung in der Leitung eines kreativen Teams (Editoren, Designer) und wissen, wie man Feedback gibt, das ein "gutes" Video zu einem "Meisterwerk" erhebt.
- Elite Skriptfähigkeiten: Sie können uns Skripte zeigen, die Sie geschrieben haben und die erfolgreich waren.
- Leistungsflüssigkeit: Sie haben in Umgebungen gearbeitet, in denen Inhalte geschäftliche Ergebnisse (Anzeigen, Produkteinführungen, Konversion) erzielen mussten, nicht nur Schönheitsmetriken.
Persönlichkeit:
- Intolerant gegenüber Mittelmäßigkeit: Sie haben "Geschmack" und kämpfen für die Details, die andere ignorieren.
- Psychologie besessen: Sie studieren die menschliche Natur und fragen ständig, warum Menschen klicken und teilen.
- Ein "Macher" mit Autorität: Sie gewinnen Respekt nicht durch Titel, sondern durch Kompetenz.
- Kein Ego, nur Einfluss: Sie verlieben sich nicht in Ihre Ideen und analysieren Daten, um sofort zu pivotieren.
Sprache:
- Französisch: Muttersprache / Zweisprachig
- Englisch: Fließend
Warum uns beitreten?
- Helfen Sie uns, ein Produkt zu vermarkten, das Neurowissenschaft, Design und KI vereint, um zu reinventieren, wie Menschen wachsen.
- Arbeiten Sie mit Filmemachern, Psychologen, Ingenieuren und Kreativen, die sich leidenschaftlich für Auswirkungen einsetzen.
- Freiheit & Wohlbefinden: Eine Unternehmenskultur, die auf Autonomie und Verantwortung basiert.
Wie man sich bewirbt:
Hat diese Stellenbeschreibung mit Ihnen resoniert? Klicken Sie auf "Für diese Position bewerben" und füllen Sie einen kurzen Fragebogen aus, um uns mehr über sich zu erzählen und Ihren Lebenslauf zu senden!
Creative Strategist - EdTech (French fluent ) Arbeitgeber: Paradox EN
Paradox ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe dazu ermutigt, ihre Ideen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu verwirklichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem inspirierenden Büro in Dubai oder Lissabon bietet das Unternehmen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen von Menschen verändern können, während Sie von einem Team aus A-Playern umgeben sind, die sich leidenschaftlich für den Erfolg einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Strategist - EdTech (French fluent ) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und dem Job, indem du ihnen eine Nachricht schickst oder ihre Beiträge kommentierst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Kreativität und strategisches Denken zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Wenn du zeigst, dass du wirklich brennst für das, was du tust, wird das Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist - EdTech (French fluent ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Standards erfüllt, sondern auch bereit ist, die Grenzen zu überschreiten.
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Verknüpfe deine Geschichte mit der Mission von Paradox. Zeige uns, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur Transformation beitragen kannst.
Präzision ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Floskeln und sei direkt. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen sehen, dass du in der Lage bist, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg nimmt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paradox EN vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Paradox und ihrer Vision vertraut. Du solltest wissen, wie die persönliche Marke von David Laroche und die Unternehmensmarke zusammenarbeiten. Überlege dir, wie du diese Synergie in deiner Rolle als Creative Strategist nutzen kannst.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Denke an innovative Formate, die du vorschlagen könntest, um die Selbsthilfeindustrie zu revolutionieren. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, dass du die Grenzen des Gewöhnlichen sprengen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du ein kreatives Team geleitet hast. Zeige, wie du Feedback gegeben hast, um Inhalte von gut zu großartig zu machen. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren, wird entscheidend sein.
✨Analysiere Daten und Ergebnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Inhalte zu optimieren und das Wachstum zu fördern. Das Verständnis für die Verbindung zwischen Inhalt und Geschäftsergebnissen ist hier entscheidend.
