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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere HR-Abteilung bei administrativen Prozessen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeitergutscheine, kostenlose Getränke und Obst sowie Mentoringprogramme.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in einem marktführenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort auf ein Jahr befristet eine*n Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden pro Woche) für unsere Personalabteilung in Korschenbroich. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR (m/w/d). Du unterstützt unsere HR-Prozesse zuverlässig und sorgst für reibungslose Abläufe im Personalwesen.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Personaladministration, insbesondere Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Pflege von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Allgemeine HR-Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufleute, Industriekaufleute oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung mit gängiger HR-Software wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Deine Vorteile bei Paragon
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergutscheinkarte mit zusätzlich monatlich 48,00 € (steuerfrei, nach sechs Monaten Unternehmenszugehörigkeit)
- Vielfältiges Angebot an Vergünstigungen (Corporate Benefits)
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung
- Mentoringprogramme
- Eine gelebte Duz-Kultur mit flachen Hierarchieebenen
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze auf dem unternehmenseigenen Parkplatz
Deine Chance, etwas zu bewegen! Wenn du dein Können bei uns aktiv und engagiert unter Beweis stellen möchtest, bieten wir dir ein hohes Maß an Selbständigkeit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung und eine strukturierte Weiterentwicklung. Die Möglichkeiten eines international agierenden, dynamischen Unternehmens in einer marktführenden Position runden unser Angebot ab. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!
Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: Paragon Germany GmbH
Kontaktperson:
Paragon Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter HR interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die sie nutzen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor und zeige, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Motivation und wie deine Fähigkeiten zu unseren HR-Prozessen passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unterstreichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paragon Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration, das On- und Offboarding sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen. Das macht dich glaubwürdiger.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du strukturiert und zuverlässig bist, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du diese Eigenschaften eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die HR-Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.