Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere HR-Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe im Personalwesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz-Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeitergutscheinkarte und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in einem marktführenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort auf ein Jahr befristet eine*n Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden pro Woche) für unsere Personalabteilung in Korschenbroich. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR (m/w/d). Du unterstützt unsere HR-Prozesse zuverlässig und sorgst für reibungslose Abläufe im Personalwesen.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Personaladministration, insbesondere Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Pflege von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Allgemeine HR-Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufleute, Industriekaufleute oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung mit gängiger HR-Software wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
Deine Vorteile bei Paragon
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergutscheinkarte mit zusätzlich monatlich 48,00 € (steuerfrei, nach sechs Monaten Unternehmenszugehörigkeit)
- Vielfältiges Angebot an Vergünstigungen (Corporate Benefits)
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung
- Mentoringprogramme
- Eine gelebte Duz-Kultur mit flachen Hierarchieebenen
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze auf dem unternehmenseigenen Parkplatz
Deine Chance, etwas zu bewegen! Wenn du dein Können bei uns aktiv und engagiert unter Beweis stellen möchtest, bieten wir dir ein hohes Maß an Selbständigkeit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung und eine strukturierte Weiterentwicklung. Die Möglichkeiten eines international agierenden, dynamischen Unternehmens in einer marktführenden Position runden unser Angebot ab. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!
Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: paragongermany
Paragon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Korschenbroich nicht nur 30 Tage Urlaub und eine Mitarbeitergutscheinkarte bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz-Kultur schafft. Mit vielfältigen Vergünstigungen und Mentoringprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie paragongermany ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei paragongermany zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für paragongermany erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei paragongermany vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
