Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich aktiv potenzielle Kunden an und baue den Vertriebsprozess mit auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich 3D-Gebäudevermessung mit dynamischem Team.
- Vorteile: 3.250 € Fixgehalt plus Umsatzbeteiligung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Erfolg und profitiere von unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit · Stuttgart · ab sofort 3.250 € Fixgehalt. Bis zu 12 % Umsatzbeteiligung, ohne Obergrenze. Du wirst an dem beteiligt, was du selbst erzeugt hast — ohne Zeitgrenze.
parallelum erfasst Gebäude in 3D: Laserscanning, Drohnenbefliegung, Scan-to-BIM. Aus unseren Daten entstehen die Planungsgrundlagen, mit denen Architekturbüros, Projektentwickler und Baugenossenschaften ihre Projekte rechnen und planen. Gegründet 2021 in Stuttgart, heute ein Team an fünf Standorten: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg.
Der Vertrieb liegt bisher komplett beim Geschäftsführer. Es gibt also kein Vertriebsteam, in das du eintrittst, keine übergebene Pipeline und kein eingespieltes Skript. Was es gibt, ist ein Markt, der gerade kippt. Bestandssanierung, serielles Bauen und die zunehmenden BIM-Anforderungen sorgen dafür, dass belastbare Bestandsdaten gebraucht werden — und zwar in Mengen, die es vor fünf Jahren nicht gab. Wir können das liefern. Zu wenige wissen es. Deine Aufgabe ist, das zu ändern. Und dir dabei etwas aufzubauen, das dir gehört.
Was du machst:
- Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an: Architektur- und Ingenieurbüros, Projektentwickler, Bestandshalter, Baugenossenschaften. Kalt, in hoher Zahl, jede Woche.
- Du führst die Erstgespräche, verstehst das Bauvorhaben und leitest daraus ab, welche Leistung passt — vom einfachen Aufmaß bis zum vollständigen Gebäudemodell.
- Du erstellst Angebote und verhandelst sie bis zum Abschluss.
- Du bist bei Bedarf vor Ort. Ortstermine gehören in diesem Geschäft dazu.
- Du baust den Vertriebsprozess mit auf, den es hier noch nicht gibt: Zielgruppen, Ansprache, Pipeline, Wiedervorlagen.
- Du bleibst an deinen Kunden. Wer einmal bei uns gescannt hat, hat beim nächsten Projekt wieder Bedarf — wenn sich jemand kümmert.
Was du mitbringst:
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, gern mit erklärungsbedürftigen Leistungen.
- Du hast kein Problem damit, jemanden anzurufen, der dich nicht erwartet.
- Du hörst zu, bevor du präsentierst, und du redest mit Technikern auf Augenhöhe.
- Du kannst zwei, drei Monate arbeiten, ohne dass du etwas abschließt, ohne den Glauben zu verlieren. Bauprojekte haben lange Vorlaufzeiten, daran ändert kein Vertriebstalent etwas.
- Verhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B.
- Branchenerfahrung ist keine Bedingung. Kennst du Bau, Immobilien oder Vermessung, hilft dir das im Gespräch. Wenn nicht, arbeiten wir dich fachlich ein: Laserscanning, Punktwolke, LOD, Scan-to-BIM lernst du bei uns.
- Wir suchen keinen Vermessungstechniker, der auch verkaufen kann.
Was du verdienst:
3.250 € brutto Fixgehalt im Monat. Umsatzbeteiligung auf jeden Neukunden, den du selbst gewinnst — gestaffelt nach dem, was du im Kalenderjahr zusammenbringst:
- bis 300.000 € selbst gewonnener Neuumsatz: 5 %
- von 300.000 bis 600.000 €: 8 %
- über 600.000 €: 12 %
Nach oben ist nichts gedeckelt. Wer mehr bringt, verdient überproportional mehr — die letzten 100.000 € sind mehr wert als die ersten. Dazu 3 % auf jeden Folgeauftrag, den du bei deinen Kunden selbst verkaufst. Ohne Zeitgrenze. Dein Kundenstamm wächst mit jedem Jahr, und solange du bei uns arbeitest, verdienst du daran mit.
Was am Jahresende dabei herauskommt, rechnen wir im Gespräch an deiner eigenen Zielzahl durch — mit unseren Auftragsgrößen und Abschlussquoten, nicht mit Beispielen aus einer Anzeige. Eine Regel, die wir offen dazusagen, weil sie das Modell prägt: Beteiligt wirst du an Geschäft, das du erzeugt hast. Nicht an Umsatz, der ohne dich läuft. Bestellt einer deiner Kunden direkt bei der Projektleitung nach, wird das nicht provisioniert. Wir zahlen für Arbeit, nicht für Zuständigkeit. Und genauso ehrlich in die andere Richtung: Wenn wenig kommt, bleibt es beim Fixum. Es gibt keine Garantieprovision und kein Sicherheitsnetz in den Anlaufmonaten. Das ist so gewollt. Wir suchen niemanden, der ein bequemes Grundgehalt sucht — wir suchen jemanden, der sich die Staffel oben anschaut und sich die dritte Stufe zutraut.
Was du sonst bekommst:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Referenzen, mit denen du arbeiten kannst.
- Alles aus einer Hand: Erfassung, Modellierung und Datenaufbereitung machen wir selbst. Du verkaufst keine Zwischenschritte und keine Weitervermittlung, sondern die fertige Planungsgrundlage.
- Fünf Standorte als Vertriebsgebiet, in einem Markt, in dem Anfahrtszeiten über die Marge entscheiden.
- Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Entscheidungen über Preise, Sonderfälle und Zusagen fallen am selben Tag.
- Einarbeitung in Technik und Leistungsportfolio durch das Team, in den Vertrieb durch den Geschäftsführer persönlich.
- Arbeitsplatz am Hauptsitz Stuttgart, Immenhofer Straße 23.
Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung (m/w/d) — Stuttgart Arbeitgeber: parallelum
Bei parallelum erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld in Stuttgart, wo du als Vermessungstechniker (m/w/d) mit modernster 3D-Laserscanning-Technologie arbeitest. Wir bieten dir nicht nur eine gründliche Einarbeitung und hochwertige Messausrüstung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere abwechslungsreiche Mischung aus Außeneinsätzen und Bürotätigkeit sorgt dafür, dass jeder Arbeitstag spannend bleibt und du einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bereich hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung (m/w/d) — Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie parallelum treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an parallelum empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von parallelum dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei parallelum bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung (m/w/d) — Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei parallelum bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei parallelum erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei parallelum vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!