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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um alle Aspekte der Hausverwaltung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Berlin, das seit 1996 tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Leitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie Organisationstalent.
- Andere Informationen: Sichere Festanstellung in einem krisensicheren Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen betreuen wir seit 1996 Wohnungseigentums- und Miethausanlagen in Berlin.
Für unser Büro in Berlin-Charlottenburg mit Möglichkeit des Home-Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.
- A – Z Hausverwaltung inklusive WEG
- Erstellung von Nebenkosten- und Wohngeldabrechnungen
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Rechtsanwälten und Dienstleistern
- Bearbeitung von Mieter- und Eigentümerwechseln
- Bearbeitung von Mängelmeldungen
- Durchführung von Wohnungsabnahmen, Übergaben und Mietersprechstunden
- Teilnahme an Wohnungseigentümerversammlungen
Wir erwarten:
- gute Word-, Excel- und Outlook-Kenntnisse
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten:
- krisensichere Festanstellung
- nettes Betriebsklima
- Fortbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- Gleitarbeitszeit
- flache Hierarchie mit direktem Kontakt zur Leitungsebene
Kontaktperson:
PARAT Grundstücksverwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien- und Hausverwalter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zur Hausverwaltung und den Herausforderungen, die damit verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Eigenschaften wie Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind in dieser Position entscheidend. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien- und Hausverwalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie deine Organisationstalente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Immobilien- und Hausverwalter/in bist. Gehe auf deine Selbständigkeit und Eigeninitiative ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARAT Grundstücksverwaltung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Nebenkostenabrechnung oder der Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisationstalent für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich organisiert hast. Dies könnte die Bearbeitung von Mängelmeldungen oder die Durchführung von Wohnungsabnahmen betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Betriebsklima und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
