Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle aktiv Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives deutsches Tech-Unternehmen im Bereich IoT.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Parkens und arbeite eng mit dem CTO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Kotlin oder Java sowie Mentoring-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn du noch in der Ausbildung bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das Gebiet des IoT und die Art und Weise, wie es in Produkte aller Branchen integriert wird, hat in den letzten Jahren erheblich an Popularität gewonnen. Unser Kunde ist ein in Deutschland ansässiges Technologieunternehmen, das seine IoT-Plattform integriert hat, um die Digitalisierung von Parkplätzen zu unterstützen und sie zu einem profitableren Konzept zu machen. Dieser Kunde bietet eine gewisse Flexibilität für teilweise remote Arbeit, jedoch wäre es erforderlich, vor Ort zu sein, um mit den Teams in Kontakt zu treten. Der Beitritt zu unserem Kunden ermöglicht es Ihnen, mit den modernsten Technologien zu arbeiten und der zentrale Punkt für das Entwicklungsteam zu sein. In enger Zusammenarbeit mit dem CTO werden Sie helfen, die Entwicklungsreise des Produkts des Unternehmens zu gestalten, während Sie weiterhin aktiv am Codieren beteiligt sind.
Aufgaben:
- Leiten Sie das Team, während Sie aktiv zur praktischen Entwicklung beitragen.
- Arbeiten Sie eng mit dem CTO zusammen, um den reibungslosen Betrieb und die Funktionalität des Teams sicherzustellen.
- Halten Sie kontinuierliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und relevanten Mitarbeitern.
Der ideale Kandidat wird haben:
- Umfangreiche Erfahrung mit AWS ist entscheidend.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwendung von Kotlin oder Java in einem professionellen Umfeld.
- Entwicklungserfahrung im Bereich Microservices ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind entscheidend.
- Erfahrung in der Schulung/Betreuung von Kandidaten ist unerlässlich.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, bewerben Sie sich bitte auf die Position oder senden Sie Ihren Lebenslauf.
Lead Software Developer Arbeitgeber: Paratus People

Kontaktperson:
Paratus People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IoT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IoT und Softwareentwicklung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte in Kotlin, Java und AWS demonstriert. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Microservices und IoT-Technologien. Sei bereit, deine Erfahrungen im Teammanagement und Mentoring zu erläutern, da dies für die Rolle als Lead Software Developer wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Position im IoT-Markt. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf AWS, Kotlin oder Java. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Lead Software Developer wichtig sind. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in IoT und Microservices zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sowie deine technischen Fähigkeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paratus People vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf AWS und Programmierung in Kotlin oder Java hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Lead Software Developer wird von dir erwartet, dass du das Team führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder andere Mentoren unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über die nötigen Soft Skills verfügst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem CTO und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teams kommuniziert hast und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, wie z.B. zur Unternehmenskultur oder den aktuellen Projekten.