Geschäftsführer-in / Unternehmer-in

Geschäftsführer-in / Unternehmer-in

Luzern Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein etabliertes Unternehmen in der Holzverarbeitung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Ein modernes Produktionsunternehmen mit starkem Team und langjährigen Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Übergabe und großes Gestaltungspotenzial in einem gesunden KMU.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und nutze dein unternehmerisches Denken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktion, Führungskompetenz und technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Holzverarbeitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer und Mitinhaber. Das KMU verfügt über einen modernen Maschinenpark, langjährige Kundenbeziehungen sowie ein eingespieltes Team und realisiert kundenspezifische Lösungen.

Die Position ist als Management-Buy-In (MBI) mit Minderheitsbeteiligung ausgestaltet. Eine Beteiligung ist eine interessante Voraussetzung und der Einstieg ist dank strukturierter Finanzierung mit moderatem Eigenkapital möglich. Das Unternehmen bietet grosse Freiräume und Eigenverantwortung. Wertschätzung, Leistungsorientierung, unternehmerisches Denken und eine konstruktive Zusammenarbeit sind die Grundlagen der Firmenführung.

Wir suchen eine/n sehr qualifizierte/n Geschäftsführer-in / Unternehmer-in, die/der das gesamte Unternehmen operativ und strategisch führt und weiterentwickelt. Dabei übernehmen Sie folgende Schlüsselaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die operative Führung
  • Mitwirkung und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
  • Weiterentwicklung des Unternehmens und Sicherstellung des Wachstums
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Projektentwicklung
  • Angebotserstellung, Projektierung und Produktionskoordination
  • Repräsentation der Firma nach aussen
  • Ausarbeitung von neuen Produkte- und/oder Fertigungskonzepten
  • Planung und Führung des Investitionsbudgets und Kostenrechnung
  • Konsequente Optimierung der Produktions- und Supply-Chain-Abläufe
  • Personalführung, Planung, Entwicklung und Bindung des Teams mit ca. 25 MA
  • Berichterstattung an den Verwaltungsrat

Ihr Profil:

  • Handwerklich-technischer Hintergrund (z. B. Holz-, Metall- oder Kunststoffverarbeitung, Maschinenbau)
  • Freude und Stärke im Umgang mit Kunden und Kundengewinnung
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Erfahrung in Produktion und Projekten
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem schlanken KMU Umfeld
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität
  • Führungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Technisches Verständnis, kennt das industrielle Umfeld
  • Gute Expertise in der Optimierung der Produktionsprozesse
  • Erfahrung im Umgang mit CAD, PC und digitalen Produktionsprozessen

Perspektive:

  • Einstieg als Geschäftsführer mit Beteiligung und entsprechender Erfolgsbeteiligung
  • Langfristige unternehmerische Perspektive
  • Firma mit einer starken Markt-Reputation und einem innovativen Lösungsportfolio
  • Die Firma ist unabhängig und hat eine sehr gesunde Bilanz.
  • Grosses Gestaltungspotenzial in etabliertem KMU
  • Strukturierte Übergabe durch den bestehenden Geschäftsführer/Inhaber

Wenn Sie an dieser herausfordernden Tätigkeit interessiert sind, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Paravicini & Partners.

Geschäftsführer-in / Unternehmer-in Arbeitgeber: Paravicini & Partners GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Holzverarbeitung eine einzigartige Gelegenheit für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten. Mit einem modernen Maschinenpark, langjährigen Kundenbeziehungen und einem eingespielten Team fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, das Unternehmen strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Finanzierung und einem hohen Gestaltungsspielraum in einem stabilen KMU-Umfeld, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Paravicini & Partners GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer-in / Unternehmer-in erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise. So wirst du von Recruitern schneller gefunden und kannst dich als Experten positionieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer-in / Unternehmer-in mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Projektentwicklung
Produktionskoordination
Optimierung der Produktionsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Holzverarbeitung und deine Führungskompetenzen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in der Produktion und im Projektmanagement zeigen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kundenbeziehungen betonen!:Da Kundenpflege eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paravicini & Partners GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Produktionsunternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Hands-on Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. In einem KMU ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast.