Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Unternehmen strategisch und operativ, entwickle neue Produkte und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Produktionsunternehmen in der Holzverarbeitung mit starkem Team und modernem Maschinenpark.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, große Freiräume, Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Übergabe durch den bestehenden Geschäftsführer und großes Gestaltungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von einer starken Marktposition.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Holzverarbeitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer und Mitinhaber. Das KMU verfügt über einen modernen Maschinenpark, langjährige Kundenbeziehungen sowie ein eingespieltes Team und realisiert kundenspezifische Lösungen. Die Position ist als Management‑Buy‑In (MBI) mit Minderheitsbeteiligung ausgestaltet. Eine Beteiligung ist eine interessante Voraussetzung und der Einstieg ist dank strukturierter Finanzierung mit moderatem Eigenkapital möglich. Das Unternehmen bietet grosse Freiräume und Eigenverantwortung. Wertschätzung, Leistungsorientierung, unternehmerisches Denken und eine konstruktive Zusammenarbeit sind die Grundlagen der Firmenführung.
Der das gesamte Unternehmen operativ und strategisch führt und weiterentwickelt. Dabei übernehmen Sie folgende Schlüsselaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Führung
- Mitwirkung und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Weiterentwicklung des Unternehmens und Sicherstellung des Wachstums
- Pflege von Kundenbeziehungen und Projektentwicklung
- Angebotserstellung, Projektierung und Produktionskoordination
- Repräsentation der Firma nach aussen
- Ausarbeitung von neuen Produkte‑ und/oder Fertigungskonzepten
- Planung und Führung des Investitionsbudgets und Kostenrechnung
- Konsequente Optimierung der Produktions- und Supply‑Chain‑Abläufe
- Personalführung, Planung, Entwicklung und Bindung des Teams mit ca 25 MA
- Berichterstattung an den Verwaltungsrat
Ihr Profil:
- Handwerklich-technischer Hintergrund (z. B. Holz-, Metall- oder Kunststoffverarbeitung, Maschinenbau)
- Freude und Stärke im Umgang mit Kunden und Kundengewinnung
- Kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung in Produktion und Projekten
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem schlanken KMU Umfeld
- Unternehmerisches Denken und Hands‑on Mentalität
- Führungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnis, kennt das industrielle Umfeld
- Gute Expertise in der Optimierung der Produktionsprozesse
- Erfahrung im Umgang mit CAD, PC und digitalen Produktionsprozessen
Perspektive Einstieg als Geschäftsführer mit Beteiligung und entsprechender Erfolgsbeteiligung. Langfristige unternehmerische Perspektive. Firma mit einer starken Markt‑Reputation und einem innovativen Lösungsportfolio. Die Firma ist unabhängig und hat eine sehr gesunde Bilanz. Grosses Gestaltungspotenzial in etabliertem KMU. Strukturierte Übergabe durch den bestehenden Geschäftsführer/Inhaber.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Tätigkeit interessiert sind, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Paravicini & Partners | Rafael Paravicini | Managing Partner | Personalberatung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Geschäftsführer-in / Unternehmer-in Arbeitgeber: Paravicini & Partners GmbH
Als etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Holzverarbeitung bietet unser KMU eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung, Leistungsorientierung und unternehmerischem Denken geprägt ist. Mit einem modernen Maschinenpark und einem eingespielten Team ermöglichen wir Ihnen als Geschäftsführer-in / Unternehmer-in nicht nur eine spannende Nachfolgelösung mit Beteiligung, sondern auch große Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer innovativen Branche. Unsere starke Markt-Reputation und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Mittelland.
Kontaktdaten:
Paravicini & Partners GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer-in / Unternehmer-in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Engagement könnte den Unterschied machen.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, bringe deine Ideen und Visionen für das Unternehmen mit. Zeige, wie du das Unternehmen weiterentwickeln und zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer-in / Unternehmer-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Holzverarbeitung und das Führen eines Teams in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kundenbeziehungen betonen!:Da der Umgang mit Kunden eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paravicini & Partners GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Produktionsunternehmens. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein kaufmännisches Verständnis während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen zu erläutern. Das Unternehmen sucht jemanden mit einer Hands-on Mentalität, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit aktiv Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Geschäftsführers und wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
