Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Unternehmen strategisch und operativ, entwickle neue Produkte und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Produktionsunternehmen in der Holzverarbeitung mit starker Markt-Reputation.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, langfristige Perspektive und grosses Gestaltungspotenzial.
- Weitere Informationen: Strukturierte Übergabe durch den bestehenden Geschäftsführer/Inhaber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Handwerklich-technischer Hintergrund, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Holzverarbeitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer und Mitinhaber. Das KMU verfügt über einen modernen Maschinenpark, langjährige Kundenbeziehungen sowie ein eingespieltes Team und realisiert kundenspezifische Lösungen. Die Position ist als Management-Buy-In (MBI) mit Minderheitsbeteiligung ausgestaltet. Eine Beteiligung ist eine interessante Voraussetzung und der Einstieg ist dank strukturierter Finanzierung mit moderatem Eigenkapital möglich. Das Unternehmen bietet grosse Freiräume und Eigenverantwortung. Wertschätzung, Leistungsorientierung, unternehmerisches Denken und eine konstruktive Zusammenarbeit sind die Grundlagen der Firmenführung.
Wir suchen eine/n sehr qualifizierte/n Geschäftsführer-in / Unternehmer-in nachfolgelösung mit Beteiligung – Holzverarbeitung | Mittelland (AG / Zentralschweiz), der das gesamte Unternehmen operativ und strategisch führt und weiterentwickelt.
Schlüsselaufgaben- Gesamtverantwortung für die operative Führung
- Mitwirkung und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Weiterentwicklung des Unternehmens und Sicherstellung des Wachstums
- Pflege von Kundenbeziehungen und Projektentwicklung
- Angebotserstellung, Projektierung und Produktionskoordination
- Repräsentation der Firma nach aussen
- Ausarbeitung von neuen Produkte- und/oder Fertigungskonzepten
- Planung und Führung des Investitionsbudgets und Kostenrechnung
- Konsequente Optimierung der Produktions- und Supply-Chain-Abläufe
- Personalführung, Planung, Entwicklung und Bindung des Teams mit ca 25 MA
- Berichterstattung an den Verwaltungsrat
- Handwerklich-technischer Hintergrund (z. B. Holz-, Metall- oder Kunststoffverarbeitung, Maschinenbau)
- Freude und Stärke im Umgang mit Kunden und Kundengewinnung
- Kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung in Produktion und Projekten
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem schlanken KMU Umfeld
- Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität
- Führungskompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnis, kennt das industrielle Umfeld
- Gute Expertise in der Optimierung der Produktionsprozesse
- Erfahrung im Umgang mit CAD, PC und digitalen Produktionsprozessen
Perspektive Einstieg als Geschäftsführer mit Beteiligung und entsprechender Erfolgsbeteiligung. Langfristige unternehmerische Perspektive. Firma mit einer starken Markt-Reputation und einem innovativen Lösungsportfolio. Die Firma ist unabhängig und hat eine sehr gesunde Bilanz. Grosses Gestaltungspotenzial in etabliertem KMU. Strukturierte Übergabe durch den bestehenden Geschäftsführer/Inhaber.
Geschäftsführer-in / Unternehmer-in Arbeitgeber: Paravicini & Partners GmbH
Als etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Holzverarbeitung bietet unser KMU eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung, Leistungsorientierung und unternehmerischem Denken geprägt ist. Mit einem modernen Maschinenpark und einem eingespielten Team ermöglichen wir Ihnen als Geschäftsführer/in nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Unsere strukturierte Übergabe und die Aussicht auf eine Minderheitsbeteiligung bieten Ihnen langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Paravicini & Partners GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer-in / Unternehmer-in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Geschäftspartner zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach möglichen Möglichkeiten fragst.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfahrungen sowie Erfolge widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du in deinem Bereich aktiv bist. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer-in / Unternehmer-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Holzverarbeitung und deine Vision für das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein kaufmännisches Verständnis zeigen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kundenbeziehungen im Fokus!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du diese Beziehungen gepflegt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Geschäftsführer bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der das Unternehmen nach außen repräsentiert.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell die Chance bekommst, uns kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paravicini & Partners GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Unternehmensstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Probleme zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, im operativen Geschäft aktiv zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige Interesse daran, wie du das bestehende Team führen und entwickeln kannst, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
