Risikoanalyst für Meldewesen (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt.

Aufgaben:

• Sie setzen aufsichtsrechtliche Meldeanforderungen (z. B. aus den Vorschriften von EU und EBA) in finanzmathematische Methoden und Fachkonzepte um und begleiten deren Umsetzung in moderne Software, die bei unseren über 800 Kund*innen im Einsatz ist.
• Der fachliche Schwerpunkt liegt bei Meldungen zum Liquiditätsrisiko sowie – je nach Bedarf und fachlicher Ausrichtung – zum (Gegenpartei-)Kreditrisiko.
• Als Mitglied unserer Scrum-Teams sorgen Sie für die fachliche Konzeption der Produktanforderungen, die Ausarbeitung von Anforderungen in User-Stories und wirken an der Erstellung von Steckbriefen mit.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Product-Owner*innen, Scrum-Master*innen und Entwickler*innen des Teams, mit denen Sie neue Features und Funktionen gemeinsam entwickeln.
• Im Alltag des Produktmanagements übernehmen Sie Verantwortung im fachlichen Support für unsere Kund*innen und unterstützen bei der Erstellung und Durchführung von fachlichen Tests.
• Bei der Implementierung unserer Software stehen Sie unseren Kund*innen als kompetente Berater*in zur Seite.
• Sowohl die inhaltliche Abstimmung Ihrer Konzepte als auch die Präsentation der Arbeitsergebnisse bei unseren Kunden und Stakeholdern runden Ihre Tätigkeiten ab.

Profil:

• Ein akademischer Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre, (Finanz-)Mathematik oder vergleichbar; eine zusätzlich abgeschlossene Bankausbildung ist von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, einer Aufsichtsbehörde, eines Prüfungsverbands oder in einem banknahen Beratungsunternehmen bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich COREP, idealerweise zu LCR, NSFR und ALMM. Kenntnisse zu SA-CCR, KSA und IRBA sind zusätzlich von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und relevanten Verordnungen.
• Affinität zu Meldewesenprozessen und deren Abbildung in Software.
• Ein grundlegendes Verständnis von relationalen Datenbanksystemen und Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
• Interesse an agilen Methoden und Zusammenarbeit nach Scrum.
• Ausgeprägtes Präsentationsvermögen und Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität, auf Veränderungen zu reagieren.
• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.

Wir bieten:

• Ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Ein internes Onboarding-Konzept.
• Individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform.
• Ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen.
• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobilem Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit, bis zu 15 Tage remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro.
• Attraktive Zusatzleistungen wie u. a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes.