Mitarbeiter Im Sozialen Dienst (w/m/d) In Teilzeit

Mitarbeiter Im Sozialen Dienst (w/m/d) In Teilzeit

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Senioren sowie Organisation von Veranstaltungen zur Stärkung nachbarschaftlicher Netzwerke.
  • Unternehmen: Parea, eine gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte das soziale Leben in Wohnquartieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit oder medizinische Ausbildung, Empathie und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Parea ist eine gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen. Den Zusammenhalt und das soziale Leben in unseren Wohnquartieren zu fördern, damit aus Mietern Nachbarn werden – das ist unser Ziel.

  • Flexible Arbeitszeiten – dadurch Familie und Beruf in Einklang bringen
  • Faire Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, familiäre Atmosphäre
  • Raum für Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten

Übernahme der Seniorenberatung und -betreuung im Sinne des betreuten Wohnens sowie Beratung über soziale Angebote und Leistungen nach SGB XI.

Beratung und Unterstützung der Seniorinnen und Senioren im Umgang mit Ämtern und Behörden sowie in Fragen des altersgerechten Wohnens und Vermittlung von Hilfen, die der Vorbereitung zur Aufnahme in eine stationäre Einrichtung dienen.

Planung, Organisation und Durchführung von (zielgruppenspezifischen, intergenerationalen) Veranstaltungen zur Stärkung nachbarschaftlicher Netzwerke.

Kontaktaufbau und die Beziehungsarbeit mit den Mieterinnen und Mietern unserer Wohnquartiere sowie stadtteilorientierte Netzwerkarbeit und die verantwortliche Durchführung der Dokumentation des Sozialen Dienstes.

Berufserfahrung in der sozialen Arbeit (vorzugsweise in der Arbeit mit Senioren) und/oder eine Ausbildung im medizinischen Bereich.

Freude am Umgang mit Menschen und Empathie zählen zu ihren Stärken.

Engagement und Motivation sowie Flexibilität und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Mitarbeiter Im Sozialen Dienst (w/m/d) In Teilzeit Arbeitgeber: PAREA gGmbH

Parea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Atmosphäre und faire Arbeitsbedingungen auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem bietet Parea Raum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

PAREA gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Im Sozialen Dienst (w/m/d) In Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Parea, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Mission brennst!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns auf der Website siehst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Zeige Initiative und schick uns eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken im Umgang mit Menschen. In der sozialen Arbeit sind Empathie und Engagement entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Senioren gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Im Sozialen Dienst (w/m/d) In Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der sozialen Arbeit
Seniorenberatung und -betreuung
Beratung über soziale Angebote und Leistungen nach SGB XI
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Beziehungsarbeit mit Mieterinnen und Mietern
städtebauliche Netzwerkarbeit
Dokumentation des Sozialen Dienstes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.

Betone deine sozialen Fähigkeiten:Da es um soziale Dienstleistungen geht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du mit Senioren gearbeitet hast.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und achte auf eine übersichtliche Formatierung.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAREA gGmbH vorbereitet

Informiere dich über Parea

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele von Parea verschaffen. Schau dir an, wie sie den sozialen Zusammenhalt fördern und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren und in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Empathie und dein Engagement zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen im sozialen Dienst oder zu den geplanten Veranstaltungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Flexibilität

Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Punkt sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Familie und Beruf in Einklang bringst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, wenn es nötig ist.