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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns als Business Development Manager und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das in Europa und Asien führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 50k € plus Provisionen bis zu 80k €.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Monate Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Tech-Unternehmen, das vor etwas mehr als zehn Jahren gegründet wurde und mittlerweile eine Institution in Europa und Asien ist, wächst in mehreren Märkten und geografischen Regionen in Deutschland. Sie suchen eine beträchtliche Anzahl von deutschsprachigen Business Development Managern, die ihr Geschäft ausbauen.
Erfolgreiche Kandidaten werden Teil neuer Teams! Sie benötigen ein Jahr Vertriebserfahrung, um sich für die Rolle zu qualifizieren.
Business Development Manager Paket:- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 50.000 €
- Zusätzliche OTE/Provision, die Ihr Gesamteinkommen auf 80.000 € bringt!
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen und eine einladende, inklusive Atmosphäre
- Bonusse und lukrative Anreizsysteme
- Autonomie und die Möglichkeit, Ihren eigenen Zeitplan und Ihre Entwicklung zu steuern - dies ist eine weitgehend remote Rolle, in der Sie Ihr eigener Chef sind und Ihren Kalender planen
Erfolgreiche Kandidaten besitzen ein natürliches Talent, mit Menschen zu interagieren, und verfolgen einen beratenden Ansatz mit ihren Kunden als Gesicht und Sprachrohr der renommierten Marke des Unternehmens. Sie genießen eine autonome Rolle, in der Sie Ihre eigene Entwicklung basierend auf Ihren Stärken und Interessen bestimmen.
Business Development Manager Rolle:- Erwerben Sie umfassende Kenntnisse über das Unternehmen, seinen Markt, Wettbewerber und Zielkunden
- Führen Sie effektive Gebietsplanung und -vorbereitung durch - bestimmen Sie, wann und welche Kunden/Potenziale besucht werden sollen, um sicherzustellen, dass Chancen genutzt werden
- Sprechen Sie regelmäßig mit potenziellen Kunden am Telefon und reisen Sie zu Kundenterminen, um Beziehungen aufrechtzuerhalten, Einwände zu überwinden und sie über das Wertangebot des Unternehmens aufzuklären
- Implementieren Sie Marketing- und Kategoriefunktionen in Ihrer Kundenbasis
- Verwalten und überwachen Sie die Verkaufsleistung in Ihrem zugewiesenen Gebiet
- Besuchen Sie regionale und nationale Konferenzen, vernetzen Sie sich mit bestehenden Kunden zur weiteren Geschäftsgenerierung und beobachten Sie die Unternehmensethik
- 12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder ähnlichem
- Bi-linguale Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstmotiviert, mit einem starken Wunsch, erfolgreich zu sein
- Gute Präsentationsfähigkeiten, selbstbewusste Kommunikation
- Führerschein bevorzugt
- Eine starke Arbeitsmoral mit einer positiven Einstellung
Pareto setzt sich für die Förderung von Gleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Umständen. Unsere Berater sprechen gerne über Anpassungen, die Sie zur Unterstützung Ihrer Bewerbung benötigen.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Technologie, Information und Medien
Business Development Manager (German Speaker) Arbeitgeber: Pareto
Kontaktperson:
Pareto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (German Speaker)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch besser zeigen, dass du gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen mit einer Leidenschaft für den Vertrieb. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Nenne Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pareto vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu den Wettbewerbern und Markttrends zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufe dich selbst
Bereite eine kurze, überzeugende Selbstpräsentation vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge hervorhebt. Zeige, wie du mit deiner consultativen Herangehensweise Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilt.