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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und generierst Leads, kommunizierst mit Interessenten und baust Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Softwarebereich, das Wachstum und Partnerschaften fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Technische Kenntnisse im SaaS-Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Business Development Representative (BDR) spielt eine Schlüsselrolle dabei, dem Unternehmen zu helfen, seine Wachstumsziele zu erreichen, und ist Teil der Verkaufsorganisation. Der BDR ist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Unternehmenskunden und verantwortlich für die Generierung eines qualifizierten Sales-Pipelines, indem er Interessenten über mehrere Kanäle sowohl inbound als auch outbound anspricht.
Der BDR arbeitet mit den eingehenden Leads zusammen, die vom Marketing-Team generiert wurden. Der BDR ist auch dafür verantwortlich, potenzielle Kunden innerhalb großer Unternehmensaccounts zu identifizieren, die vom Produkt profitieren könnten, mit den Entscheidungsträgern innerhalb dieser Organisationen in Kontakt zu treten und den Wert des Produkts zu vermitteln.
Durch die Aufklärung der Zielgruppen über die Probleme, die das Produkt lösen kann, ist das Hauptziel, Interessenten in Verkaufschancen umzuwandeln, eine Pipeline potenziellen Geschäfts zu entwickeln und eine gute Beziehung zu wichtigen Ansprechpartnern aufzubauen, um eine langfristige Partnerschaft mit neuen Kunden zu schaffen.
- Identifizierung, Generierung und Qualifizierung von Leads und Interessenten über inbound und outbound Kanäle
- Durchführung von Hochvolumen-Projektansprache und Kommunikation mit Interessenten per Telefon, E-Mail und Social Media, um hochwertige Chancen für die Account Executives zu generieren
- Teilnahme an Marketing-Events und Konferenzen; Netzwerken und Beziehungsaufbau mit Interessenten
- Pflege langfristiger Beziehungen zu Interessenten; Unterstützung von mittelständischen und großen Unternehmen dabei, das Potenzial des Produkts zu erkennen
- Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Identifizierung und Gewinnung potenzieller neuer Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Abstimmung von Strategien zur Pipeline-Generierung
- Übertreffen der monatlichen und vierteljährlichen Verkaufs-KPIs
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Outbound-Vertrieb, vorzugsweise im Software-Vertrieb. Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss. Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Generierung neuer Chancen. Technische Erfahrung im SaaS-Bereich (insbesondere CMS) ist von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – mündlich und schriftlich. Erfahrung mit Outbound-Vertriebstechniken und Sales-Tech-Stack. Verantwortungsbewusstsein und starke Motivation, Ergebnisse zu liefern, in einem Vertriebsteam zu arbeiten und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Selbstmotivation in einer hochautonomen, unabhängigen Remote-Arbeitskultur.
Business Development Representative Arbeitgeber: Pareto
Kontaktperson:
Pareto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Suche nach Unternehmen, die für deine Zielgruppe relevant sind, und beginne, Beziehungen aufzubauen, indem du ihre Beiträge kommentierst oder direkt Nachrichten sendest.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Branchen-Events und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern. Nutze diese Gelegenheiten, um potenzielle Kunden persönlich anzusprechen und mehr über ihre Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinander. Je besser du das Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du potenziellen Kunden den Wert vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Entwickle eine persönliche Verkaufsstrategie, die auf deinen Erfahrungen im Outbound-Vertrieb basiert. Überlege dir, wie du deine Ansprache anpassen kannst, um verschiedene Zielgruppen effektiv zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Business Development Representatives. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Outbound-Vertrieb und in der Software-Branche hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Lead-Generierung betont. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pareto vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des BDR
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Business Development Representatives vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lead-Generierung und der Beziehungspflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Outbound-Vertrieb und wie du Leads identifizierst und qualifizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Vergangenheit belegen und zeige, wie du potenzielle Kunden angesprochen hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend bist.
✨Zeige deine Selbstmotivation
In einer Remote-Arbeitskultur ist Selbstmotivation wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du eigenständig gearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu übertreffen.
