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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle deine eigene Pipeline und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen, das weltweit Lösungen für Unternehmen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Laptop, mobiles Arbeiten und Freiwilligentage!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zweisprachig in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen alle Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese führende, innovative Technologieunternehmen haben eine aufregende Jobmöglichkeit für begeisterte und dynamische Kandidaten! Sie suchen ehrgeizige, motivierte Vertriebsmitarbeiter auf Einstiegsniveau, die Teil ihres Teams werden möchten!
Sie benötigen einen Abschluss und sollten von Geld und dem Umgang mit Menschen motiviert sein! Spezialisten auf ihrem Gebiet, unser Kunde legt großen Wert darauf, das bestmögliche Erlebnis für ihre Kunden zu bieten, indem sie innovative Integrationssysteme und Lösungen für Unternehmen weltweit anbieten!
Wenn Sie leidenschaftlich an Menschen interessiert sind, zielorientiert sind und Teil eines integrativen, gestärkten Teams sein möchten, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!
Sie erhalten:
- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 39.500 €
- Eine Provisionsstruktur, die Ihr Gesamteinkommen im ersten Jahr auf 50.000 € bringt!
- Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten, Lern- und Entwicklungspotenzial
- Laptop und Mobiltelefon
- Attraktive Bonus- und Anreizprogramme, einschließlich Unternehmensurlaube!
- Freiwilligentage!
- Fantastisches Training
Sie werden Ihre eigene Pipeline neuer Geschäftsmöglichkeiten erstellen, indem Sie neue Leads identifizieren und eine Beziehung zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen. Die erfolgreichen Kandidaten werden als erste Kontaktstelle für neue Anfragen fungieren und eingehende Leads per Telefon und E-Mail nachverfolgen.
Der Vertriebsmitarbeiter auf Einstiegsniveau wird kontaktfreudig und organisiert sein. Unser Kunde bietet großzügige Verdienst- und Karrieremöglichkeiten für den erfolgreichen Kandidaten!
Sie:
- Haben einen Hochschulabschluss
- Verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Sind geldmotiviert
- Beherrschen Deutsch und Englisch fließend.
Pareto setzt sich für die Förderung von Gleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund oder Umständen. Unsere Berater stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um alle Anpassungen zu besprechen, die Sie zur Unterstützung Ihrer Bewerbung benötigen.
Head of Sales Training Arbeitgeber: Pareto
Kontaktperson:
Pareto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Training
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Verkauf konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle Anforderungen verstehst und überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hervorragende Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Bilingualität hervorheben: Da die Stelle bilingualen Umgang in Deutsch und Englisch erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pareto vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Verkauf zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an der Position interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf ein inklusives und unterstützendes Team legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
