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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und kommuniziere mit Kunden in Deutschland.
- Arbeitgeber: Wachsendes FMCG/Tech-Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Ein FMCG/Tech-Unternehmen, das vor etwas mehr als zehn Jahren gegründet wurde und mittlerweile eine Institution in Europa und Asien ist, wächst in mehreren Märkten und neuen geografischen Regionen. Sie suchen ein neues Team, um neue Geschäfte in Deutschland zu generieren! Es werden zahlreiche Junior Business Development Manager gesucht, die in das Unternehmen eintreten und ihr Geschäft ausbauen.
Vergütung:
- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 40.000 €
- Zusätzliche OTE/Provision, die Ihr Gesamteinkommen auf 50.000 € erhöht!
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen und eine einladende, inklusive Atmosphäre
- Bonusse und lukrative Anreizsysteme
- Autonomie und die Möglichkeit, Ihren eigenen Zeitplan und Ihre Entwicklung zu steuern
Erfolgreiche Kandidaten besitzen ein natürliches Talent für den Umgang mit Menschen und verfolgen einen beratenden Ansatz mit ihren Kunden als Gesicht und Sprachrohr der angesehenen Marke des Unternehmens. Sie genießen eine autonome Rolle, in der Sie Ihre eigene Entwicklung basierend auf Ihren Stärken und Interessen bestimmen.
Aufgaben:
- Umfassendes Wissen über das Unternehmen, seinen Markt, Wettbewerber und Zielkunden erwerben
- Regelmäßig mit Interessenten telefonisch sprechen und zu Kundenterminen reisen, um Beziehungen aufrechtzuerhalten, Einwände zu überwinden und sie über das Wertangebot des Unternehmens aufzuklären
- Marketing- und Kategorieinitiativen in Ihrer Kundenbasis umsetzen
- Die Verkaufsleistung in Ihrem zugewiesenen Gebiet verwalten und überwachen
- Die Unternehmensethik bei regionalen und nationalen Konferenzen beachten und mit bestehenden Kunden netzwerken, um die Geschäftsgenerierung weiter voranzutreiben
Anforderungen:
- Idealerweise Hochschulbildung
- Erforderlich - fließende Geschäftskommunikation in Deutsch und Englisch
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstmotiviert mit starkem Erfolgswillen
- Sicher und mit guten Präsentationsfähigkeiten
- Führerschein bevorzugt
- Starke Arbeitsmoral mit positiver Einstellung
Pareto setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund oder Umständen. Unsere Berater stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Anpassungen zu besprechen, die Sie zur Unterstützung Ihrer Bewerbung benötigen.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Verbraucher Dienstleistungen
Junior Business Development Consultant (German Speaker) Arbeitgeber: Pareto
Kontaktperson:
Pareto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Consultant (German Speaker)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Unternehmen, die dort vertreten sind, und überlege dir, was du sie fragen möchtest. So kannst du gezielt Gespräche führen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Egal, ob es um ein Vorstellungsgespräch oder ein Networking-Event geht, eine klare und selbstbewusste Kommunikation ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Consultant (German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Sprachkenntnisse!: Da wir einen Junior Business Development Consultant suchen, der fließend Deutsch spricht, vergiss nicht, deine Sprachfähigkeiten hervorzuheben. Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pareto vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Wissen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Geschäftsentwicklung arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und klar zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du immer nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.