Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Beziehungen zu Versicherungsmaklern und biete innovative Lösungen für Gesundheitsleistungen.
- Unternehmen: ParetoHealth, ein wachsendes Unternehmen mit einer missionarischen Ausrichtung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 100% Arbeitgeberbeiträge zur Krankenversicherung und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Selbstversicherungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass ParetoHealth für diese Position kein Arbeitsvisum sponsert. Kandidaten müssen berechtigt sein, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Als Regional Vice President of Sales (RVP) sind Sie eine Schlüsselperson, die unsere Mission vorantreibt. Sie berichten an unseren SVP, Sales, und konzentrieren sich darauf, starke Beziehungen zu Versicherungsmaklern und Leistungsberatern aufzubauen, um als vertrauenswürdiger Berater Lösungen zu liefern, die Risiken reduzieren, Kosteneffizienz maximieren und kleinen und mittelständischen Unternehmen Optionen bieten, die normalerweise größeren Firmen vorbehalten sind. Diese Rolle ist im Bundesstaat Ohio angesiedelt und erfordert häufige lokale Reisen, sodass Sie direkt mit Entscheidungsträgern, Partnern und Maklern in Kontakt treten, die bereit sind, ihre Herangehensweise an die Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter zu verändern.
Was Sie tun werden:
- Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen: Sie verbringen Ihren Tag damit, Beziehungen zu wichtigen Maklerpartnern zu pflegen, sie über das Selbstversicherungsmodell von Pareto aufzuklären und ihnen zu helfen, Arbeitgeber zu identifizieren, die von einem besseren Management ihrer Gesundheitsleistungen profitieren können.
- Wirkungsvolle Lösungen schaffen: Tauchen Sie tief in die Bedürfnisse potenzieller Arbeitgeber ein und bieten Sie Klarheit darüber, wie die innovativen Kostenkontrollprogramme von Pareto Risiken reduzieren und erhebliche Einsparungen erzielen.
- Strategische Planung und Ausführung: Sie erstellen und führen einen regionalen Verkaufsplan aus und nutzen Ihr Wissen über den Markt, um Ergebnisse zu erzielen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Sie arbeiten eng mit den Teams für Kontomanagement, Underwriting und Marketing von Pareto zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
- Veränderung vorantreiben: Täglich helfen Sie kleinen und mittelständischen Unternehmen, Optionen zu nutzen, die früher großen Firmen vorbehalten waren.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung als konsequenter Top-Verkäufer im Bereich Selbstversicherung, selbstfinanzierte Leistungen, Stop-Loss-Versicherung oder verwandte Märkte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu Versicherungsmaklern und Leistungsberatern aufzubauen.
- Außergewöhnliche Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Vertrautheit mit Salesforce oder anderen CRM-Tools zur Verfolgung des Fortschritts und zur Erzielung von Ergebnissen.
- Ein selbstmotivierter Geist mit dem Wunsch und einer Erfolgsbilanz, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Fähigkeit, Datensätze schnell in klare Erkenntnisse zu übersetzen, die Entscheidungen und starke Ergebnisse vorantreiben.
- Starkes Netzwerk von Maklern und beratende Verkaufsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Beziehungsmanagement.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Bereitschaft, mindestens 50 % innerhalb des Gebiets zu reisen und gelegentlich national für Pareto-Veranstaltungen zu reisen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Anreizvergütung.
- 100 % vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Invaliditäts- und Lebensversicherungsleistungen.
- Flexible PTO.
- Großzügige Unternehmensbeiträge zur 401(k).
- Fitness-Zuschüsse.
- Studiengebührenrückerstattung.
- Stipendium für berufliche Weiterbildung.
- Jährliche Spendenübereinstimmungen von 1.000 USD an qualifizierte Organisationen.
- Teil eines schnell wachsenden, missionarisch orientierten Teams zu sein.
Wer hier gedeiht: RVPs, die bei Pareto erfolgreich sind, sehen diese Rolle als entscheidendes Kapitel ihrer Karriere. Sie sind Führungspersönlichkeiten mit der Vision, ein gebrochenes Gesundheitssystem zu reparieren, und den Fähigkeiten, bedeutende Partnerschaften auf höchster Ebene aufzubauen.
ParetoHealth ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion (Glauben), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft (Abstammung), Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung oder Militärstatus diskriminiert.
Regional Vice President, Sales - Ohio Arbeitgeber: Paretocaptiveservicesllc
ParetoHealth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine engagierte hybride Arbeitsumgebung bietet, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit umfassenden Leistungen wie vollständig bezahlten Gesundheitsleistungen, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und einem professionellen Entwicklungsbudget unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitslösungen seiner Kunden auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Vice President, Sales - Ohio erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paretocaptiveservicesllc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paretocaptiveservicesllc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paretocaptiveservicesllc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paretocaptiveservicesllc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Vice President, Sales - Ohio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paretocaptiveservicesllc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paretocaptiveservicesllc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paretocaptiveservicesllc vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
