Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und sorge für die Sicherheit der Teilnehmer.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Studien.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisches Studium und Erfahrung in klinischer Forschung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit einen Associate Clinical Research Physician, der unserem EPCU in Berlin beitritt. In dieser Rolle werden Sie als Co-Investigator bei Phase-I- und Phase-II-Studien fungieren, die Sicherheit der Studienteilnehmer jederzeit gewährleisten und den Principal Investigator bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Berichterstattung von klinischen Studien gemäß Protokoll, SOPs, ICH-GCP und lokalen Vorschriften unterstützen. Die Position umfasst 32 Stunden pro Woche mit Morgen- und Nachmittagsschichten sowie gelegentlichen Nachtschichten. Verfügbarkeit für Wochenendschichten wird ebenfalls gewünscht, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung klinischer Studien
- Unterstützung des verantwortlichen Principal Investigators und Deputy PI gemäß nationalen und internationalen Gesetzen und geltenden Richtlinien.
- Verantwortlich für die Durchführung der zugewiesenen Studien.
- Koordination und Unterstützung medizinischer Aktivitäten und medizinischer Verantwortung.
- Einhaltung des deutschen Arzneimittelgesetzes, lokaler Gesetze, Studienrichtlinien und SOPs für in der Abteilung durchgeführte Studien.
- Unterstützung von Aufgaben, die für die Abteilung Medizinische Operationen relevant sind, um sicherzustellen, dass die Leistung die geschäftlichen und persönlichen Ziele übertrifft oder erreicht.
- Teilnahme am eigenen Personalentwicklungsprozess.
- Prozess- und Datenqualitätsoptimierung.
- Durchführung von Notfalltrainings in den medizinischen Operationen.
- Teilnahme an medizinisch/wissenschaftlichen Diskussionen mit Sponsoren via Telefonkonferenzen und Meetings auf Studienebene.
- Interaktion mit externen Spezialisten und Teilnahme an Sponsor-Meetings während der Studien nach Bedarf.
- Verfassen medizinischer Berichte, Publikationen, SOPs und Arbeitsanweisungen.
- Aufrechterhaltung eines positiven, ergebnisorientierten Arbeitsumfelds, Kommunikation mit dem Team auf offene, ausgewogene und objektive Weise.
Fähigkeiten
- Computerkenntnisse (MS Office, MS Outlook usw.)
- Gute Beziehungen zu Kollegen und Patienten managen
- Starke klinische und ethische Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse der klinischen Forschung, geltende deutsche/europäische Richtlinien, Gesetze und ICH-GCP
- Hohe zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; überlegene Englisch- und Deutschkenntnisse (verbal und schriftlich) sind zwingend erforderlich
- Kundenorientierter Ansatz bei der Arbeit
- Flexible Einstellung gegenüber Arbeitsaufgaben und neuem Lernen
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und die Arbeitslast mit Begeisterung und Detailgenauigkeit zu priorisieren
- Advanced Life Support (ALS) ausgebildet und aktualisiert
Ausbildung
- Universitätsabschluss als Arzt einschließlich Approbation
Associate Clinical Research Physician Arbeitgeber: Parexel
Kontaktperson:
Parexel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Clinical Research Physician
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen! Recherchiere über die neuesten Studien und Entwicklungen in der klinischen Forschung, um im Gespräch glänzen zu können. Lass uns zusammen die besten Informationen finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Clinical Research Physician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in klinischen Studien oder der medizinischen Forschung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit von Studienteilnehmern beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parexel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Associate Clinical Research Physician vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in klinischer Forschung, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um sicherzustellen, dass du während des Interviews überzeugend rüberkommst.