Study Recruiter - Early Phase Clinical Trials

Study Recruiter - Early Phase Clinical Trials

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Teilnehmer für klinische Studien und koordiniere den gesamten Anmeldeprozess.
  • Unternehmen: Parexel, ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheit der Welt verschrieben hat.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem bedeutenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden klinischen Studien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Büroverwaltung oder Kundenservice, medizinischer Hintergrund von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

When our values align, there's no limit to what we can achieve.

At Parexel, we all share the same goal - to improve the world's health.

From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every clinical development solution we provide is underpinned by something special - a deep conviction in what we do.

Each of us, no matter what we do at Parexel, contributes to the development of a therapy that ultimately will benefit a patient.

We take our work personally, we do it with empathy and we're committed to making a difference.

We're seeking a dynamic and results-driven Study Recruiter to join our Enrollment Services team in Berlin.

You'll be at the heart of clinical research, identifying and recruiting qualified study participants while coordinating every aspect of the enrollment process.

This is a pivotal role where your organizational excellence and interpersonal skills directly impact the success of groundbreaking clinical trials.

  • Key Accountabilities
  • Subject Recruitment & Database Management
  • Extract and identify qualified volunteers from medical databases, building targeted subject lists aligned with study protocols
  • Maintain and continuously update our volunteer database with precision and attention to detail
  • Leverage your knowledge of interested candidates to optimize recruitment outcomes
  • Develop comprehensive expertise in study designs, inclusion/exclusion criteria, and participant requirements
  • Build and maintain strong relationships with physicians throughout the screening and admission process.
  • Study Coordination & Enrollment
  • Orchestrate study information sessions, screenings, and appointments with meticulous planning
  • Keep participants informed and engaged throughout their study journey, explaining timelines, accommodation, and expense allowances
  • Coordinate control examination appointments in collaboration with medical staff
  • Monitor timelines rigorously and deliver real-time updates to leadership
  • Manage study advertisement budgets and select media channels aligned with study needs.
  • Quality Assurance & Compliance
  • Review study protocols and volunteer information for inconsistencies and suggest improvements
  • Ensure all established timelines are met and enrollment is conducted according to sponsor protocols, GCP, and EPCU SOPs
  • Perform rigorous quality control and participate in pre- and post-study audits with sponsors and regulatory staff
  • Support feasibility feedback to all departments regarding new and upcoming studies.
  • Team Leadership & Collaboration
  • Coordinate with recruitment team members to maximize enrollment potential for assigned studies
  • Act as a bridge between study participants and medical/administrative staff
  • Provide initial training and supervision for newly hired team members
  • Participate in team meetings including study kick-offs, preparation, and initiation training
  • Deliver comprehensive recruitment metrics and statistical reports to leadership, Project Management, and clients.
  • Knowledge and Experience
  • Minimum 1 year office administration, database administration, telesales experience, customer service work experience or similar
  • Education with medical or commercial background
  • Experience with clinical research processes preferred
  • Knowledge of Good Clinical Practices and regulatory requirements beneficial

Education

  • School-leaving certificate of secondary modern school or A-level required
  • Commercial, medical or scientific education preferred
  • Fluent in German required
  • Basic English language skills required.
  • #J-18808-Ljbffr

Study Recruiter - Early Phase Clinical Trials Arbeitgeber: Parexel

Parexel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheit weltweit einsetzt. In unserem Team in Berlin fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, an bedeutenden klinischen Studien mitzuwirken und dabei persönliche und berufliche Entwicklung zu erfahren. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

Parexel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Study Recruiter - Early Phase Clinical Trials erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Parexel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Study Recruiter - Early Phase Clinical Trials mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Compassion
Organizational Skills
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Parexel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parexel vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Parexel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.