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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein exklusives Geschäft im Luxussegment und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Lifestyle Unternehmens mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit Verantwortung und der Möglichkeit, Trends zu setzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Detailhandel sind erforderlich; Leidenschaft für Kosmetik ist ein Plus.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen; wir freuen uns auf dein Dossier!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren neuen und exklusiven Premium Store in Bern suchen wir Führungspersönlichkeiten für die Funktion Store Manager / Store Managerin. Beginn: ab dem oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für ein exklusives Geschäft im Luxussegment und Führungsverantwortung für ein positiv dynamisches Team
- Ergebnisaktive verantwortungsbewusste unternehmerische Steuerung nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verantwortung und Einhaltung von Warenlagerkennzahlen und Durchführung der jährlichen Inventur
- Kommunikation im Team, Gestaltung von monatlicher bedarfsorientierter Einsatzplanung und zielorientierter Tagesplanung
- Spannendes abwechslungsreiches Aufgabenportfolio einer erfolgreichen Filialverantwortung
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidgen. Fachausweis Schwerpunkt Detailhandel, Kosmetik Detailhandel sehr von Vorteil
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Detailhandel
- Unternehmerischer Geschäftssinn, betriebswirtschaftliches Führen mit Kennzahlen und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Kosmetik und Prestige sowie Begeisterung für die neuesten Trends
- Positives Auftreten, motivierende Teamfähigkeit und überzeugendes Engagement
- Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie ein exzellenter Grad an Eigeninitiative und Flexibilität
- Sicher in der Durchführung von Inventurabläufen und Bestandsmanagement eines Warenlagers
- Hohe Affinität im Umgang mit betrieblichen und unternehmerischen Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse (FR) in Wort und Schrift von Vorteil
Wir bieten:
- Unterstützung durch ein starkes Verkaufsteam
- Alle Vorteile eines internationalen Lifestyle Unternehmens
- Qualitativ hochwertige Weiterbildung in allen betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Attraktive Sozialleistungen
Bewerben Sie sich jetzt! Online unter!
Wir freuen uns auf Ihr Dossier mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnissen und Diplomen sowie der Angabe Ihres Salärwunsches.
Kontaktperson:
Parfümerie Douglas AG (Grossraum Bern) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Store Managerin Bern Für Ab 01.07.25
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Detailhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Luxussegment und in der Kosmetikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Inventurabläufen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Store Managerin Bern Für Ab 01.07.25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über den neuen Premium Store in Bern und dessen Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Kosmetik und dein Interesse an der Führung eines Teams im Luxussegment betont. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Detailhandel. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie den Umgang mit Kennzahlen und MS Office hervorzuheben.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parfümerie Douglas AG (Grossraum Bern) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Luxussegment zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Luxussegment und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Leidenschaft für Kosmetik und Prestigeprodukte, um zu demonstrieren, dass du gut in das Unternehmensumfeld passt.
✨Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen
Da die Rolle eine ergebnisorientierte Steuerung nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfordert, solltest du mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut sein. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Kommunikation im Team ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit deinem Team kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen. Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen.
