Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verhandlungen und gestalte die Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat.
- Unternehmen: Parfümerie Douglas, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und setze deine Ideen in einem renommierten Unternehmen um.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Labour Relations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Senior Manager Labour Relations (w/m/x)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
AUFGABEN MIT IMPACT
- Strategische Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat sowie relevanter Verhandlungen und Gremien auf Gesamtbetriebsratsebene
- Beratung der Geschäftsführung sowie der oberen Führungsebene in Vertrieb und Human Resources zu kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Beziehung zum Gesamtbetriebsrat und den zugehörigen Ausschüssen
- Konzeption und Verhandlung von Richtlinienthemen, beispielsweise zu Entgelt, Arbeitszeit oder Produktivität
- Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen sowie Vertretung der Arbeitgeberseite in Einigungsstellen
- Leitung bereichsübergreifender Projekte zu Richtlinienthemen und regulatorischen Fragestellungen
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem, wirtschaftsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour Relations, Arbeitsrecht oder Human Resources mit Fokus auf Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie adressatengerechte Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unternehmensdarstellung: Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG
Senior Manager Labour Relations (w/m/x) Arbeitgeber: Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG
Die Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele hat. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands.
Kontaktdaten:
Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Labour Relations (w/m/x) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Labour Relations (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
