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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Dokumente in SAP und ORACLE, entwickle Systeme weiter und schule Nutzer.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Wertschöpfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Fahrradleasing und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP Archive Link, ORACLE PL/SQL und grundlegende JavaScript-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Inhouse Consultant (m/w/d) Abbildung der digitalen Dokumente in den unternehmensübergreifenden Systemen wie SAP S/4 HANA, ORACLE Datenbanken und Dokumentenmanagement (Easy Archiv / One Unity) Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Manufacturing Execution Systems auf Basis ORACLE Datenbanken Schulung und Support für Global Process Owner und Key User Dokumentation, Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. DSGVO, regulatorischen Anforderungen) Sehr gute Kenntnisse der SAP Archive Link Schnittelle und IDOC Schnittstellen Gutes ORALCE PL/ SQL Know how Grundlegende Java Script Programmierungen Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge am Standort Individuelles Onboarding Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23349 über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.
Global Digital Manager Arbeitgeber: PARI Firmengruppe
Kontaktperson:
PARI Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Digital Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Dokumentenmanagementsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP S/4 HANA und ORACLE Datenbanken. Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du an Schulungen und Weiterbildungen interessiert bist, um deine Kenntnisse in Java Script und PL/SQL zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Digital Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sehr guten Kenntnisse der SAP Archive Link Schnittstelle, IDOC Schnittstellen sowie dein ORACLE PL/SQL Know-how. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Stelle des Global Digital Managers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich digitale Dokumentation und Systemintegration dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Referenznummer nicht vergessen: Achte darauf, die angegebene Referenznummer YF-23349 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARI Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie SAP S/4 HANA und ORACLE Datenbanken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation, Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, Schulungen durchzuführen. Diese Eigenschaften sind besonders relevant für die Rolle eines Inhouse Consultants.
