Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie die Schulkindbetreuung für rund 120 Kinder.
- Unternehmen: Innovativer Träger mit über 60 Kindertagesstätten in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Schulkindbetreuung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder pädagogische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Job, suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit.
Auf halber Strecke zwischen Bamberg und Erlangen liegt unser Kinderhaus Möhrendorf – gut erreichbar mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln und mit ausreichend Parkplätzen direkt vor Ort. Unser Kinderhaus vereint Kinderkrippe, Kindergarten sowie Schulkindbetreuung unter einem Dach:
- 95 Plätze im Kinderhaus
- 45 Hortplätze im Schulgebäude
- 75 Plätze in der Mittagsbetreuung im Schulgebäude
Hort und Mittagsbetreuung befinden sich aktuell Tür an Tür im Schulhaus – beste Voraussetzungen für eine enge Zusammenarbeit und kurze Wege. Für diesen zukünftig weiterhin wachsenden Bereich schaffen wir eine neue Leitungsposition: Als Koordination Schulkindbetreuung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Organisation unserer Angebote für derzeit rund 120 Schulkinder – in enger Abstimmung mit der Kinderhausleitung.
Wir bieten- Eine neu geschaffene Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Weiterbildung Personalführung und Vorbereitung auf die Aufgabe
- Die Möglichkeit, die Schulkindbetreuung konzeptionell weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung und der Grundschule
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung vom Träger
- Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD (S-Tabelle)
- Eine Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVöD (S-Tabelle)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Zwei Regenerationstage im Kita-Jahr, an denen die Kita komplett geschlossen ist
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job
- Unterstützung durch unsere Hauswirtschaftskräfte, damit Sie sich auf die Kinder und die Pädagogik konzentrieren können
- Unsere PariKita App, die Sie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Austausch mit dem Team unterstützt
- Eigene Springerkräfte und studentische Aushilfen bei Personalengpässen
- Ein individuelles Arbeitszeitmodell für Frühaufsteher oder Morgenmuffel
- Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
- Ein intensiver und strukturierter Onboarding-Prozess in allen Aufgabenbereichen Ihrer Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das "Job-Rad" usw.
- Ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten
- Zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter https://karriere.parikita.de/de/ueber-uns/benefits.php
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung/Management
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie in der Personalführung
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (6–10 Jahre)
- Pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in Konzept- und Qualitätsentwicklung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und organisatorisches Geschick
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
- Empathie sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern aufzubauen
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für vielfältige Lebenswelten
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Fachliche, organisatorische und pädagogische Steuerung der Schulkindbetreuung während der Schul- und Ferienzeiten
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 5 Mitarbeitenden
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Management der Mittagsbetreuung (inkl. Förderanträge, Verträge, Personalplanung) – ohne eigene pädagogische Mitarbeit
- Verwaltungsaufgaben wie Buchungen, Dienst- und Urlaubsplanung
- Controlling in den Bereichen Personal, Statistik und Budget
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie der Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung des Ganztags- und Förderkonzepts in enger Abstimmung mit der Kinderhausleitung und der Grundschule
- Enge Kooperation mit Familien, Schule und Netzwerkpartnern
- Aktive Elternarbeit
- Zusammenarbeit im Leitungsteam des Kinderhauses (z. B. gemeinsame Teamsitzungen, gegenseitige Vertretung)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schulkindbetreuung in Möhrendorf – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Koordination - Schulkindbetreuung (m/w/d) für das Kinderhaus Möhrendorf Arbeitgeber: Parikita
PariKita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer neu geschaffenen Leitungsposition im Kinderhaus Möhrendorf zu arbeiten. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination - Schulkindbetreuung (m/w/d) für das Kinderhaus Möhrendorf erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Parikita haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination - Schulkindbetreuung (m/w/d) für das Kinderhaus Möhrendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Parikita zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parikita vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
