Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und gestalte eine inklusive Lernumgebung.
- Unternehmen: PariKita Integrativer Kindergarten Südstadtsterne mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Integrative Kindergarten Südstadtsterne befindet sich zwischen Aufseßplatz und Maffaiplatz und begleitet 50 Kinder im Alter von 2,8 Jahren bis zur Einschulung. Einen besonderen Stellenwert hat bei uns die Familie, in all ihren Erscheinungsformen.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden die Woche
Ort: Kopernikusstraße 7-9, 90459 Nürnberg
Wir bieten:
- Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (S‑Tabelle) und eine PariKita‑Arbeitsmarktzulage für den Standort Regensburg
- Eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Zwei Regenerationstage im Kita‑Jahr, an denen die Kita komplett geschlossen ist
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
- Ein intensiver und strukturierter Onboarding‑Prozess in allen Aufgabenbereichen Ihrer Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das
Integrationsfachkraft m/w/d - PariKita Kindergarten Südstadtsterne Arbeitgeber: Parikita
Der PariKita Integrative Kindergarten Südstadtsterne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien bietet, in dem die Arbeit Freude bereitet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fortbildungsangeboten fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt, was durch zusätzliche Regenerationstage und zahlreiche Gesundheitsangebote unterstützt wird.
