Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Kindertagesstätten mit einem engagierten Team in München.
- Unternehmen: PariKita – ein wertschätzender Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die frühpädagogische Landschaft und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position in München, Charles‑de‑Gaulle‑Str. 4, 81737 München.
Start:
Wir bieten:
- Ein professioneller, offener, toleranter und wertschätzender Arbeitgeber
- Eine konstruktive, strukturierte und standortübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team der Regionalleitungen – für wirksame Synergien und eine einheitlich hohe Qualität
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein interessantes Arbeitsfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- Eine der Stelle angemessene Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Zwei Regenerationstage im Kita‑Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das "Job‑Rad" usw.
- Ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten
- Zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Parikita: Great Place to Work 2016, 2018, 2020, 2022 und 2025
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen pädagogischen Hochschulabschluss mit fundierter Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
- Sie haben Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen oder in der Kinder‑ und Jugendhilfe – idealerweise mit Personal‑ und Budgetverantwortung
- Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse
- Sie stehen für eine Pädagogik, die sich an Qualität, Teilhabe und Vielfalt orientiert, und begleiten Veränderungsprozesse professionell
- Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie mit
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten – sowohl in der Arbeit mit Teams als auch in der Abstimmung mit Träger, Behörden und Kooperationspartnern
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen im Kinderschutz, insbesondere nach §8a und §47 SGB VIII, und können mit entsprechenden Verfahren souverän umgehen
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Tatkraft und einer Hands‑on‑Mentalität, Sie übernehmen Verantwortung und haben stets den Überblick
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen (Belegung, Personalschlüssel, Budgetsteuerung) in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Sie steuern und begleiten pädagogische und organisationale Entwicklungsprozesse in den Einrichtungen und im Unternehmen
- Sie beraten und stärken Leitungskräfte in ihrer Führungsrolle und verantworten die Qualitätssicherung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie übernehmen die Fachaufsicht für die pädagogischen Mitarbeitenden und fördern eine reflektierte, professionelle Haltung im Team
- Sie entwickeln Standards zur Umsetzung von Schutzkonzepten weiter und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Sie stellen die Umsetzung des Schutzauftrags sowie aller relevanten rechtlichen Grundlagen sicher – insbesondere nach §8a und §47 SGB VIII
- Sie vertreten den Träger nach innen und außen, arbeiten vernetzt mit Kooperationspartnern und bringen Impulse für die strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs ein
- Dienst‑ und Fachaufsicht
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Regionalleitung (m/w/d) Kindertagesstätten – Großraum München - PariKita München Arbeitgeber: Parikita
PariKita München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Auszeichnung als 'Great Place to Work' in mehreren Jahren unterstreicht die positive Unternehmenskultur und die engagierte Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (m/w/d) Kindertagesstätten – Großraum München - PariKita München erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Regionalleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) Kindertagesstätten – Großraum München - PariKita München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da wir jemanden suchen, der Leitungserfahrung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in vorherigen Positionen anführen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parikita vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PariKita. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Teilhabe und Vielfalt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen im Kinderschutz, insbesondere nach §8a und §47 SGB VIII, gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
