Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kindertagesstätten in Erlangen mit einem tollen Team.
- Unternehmen: PariKita, ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die frühpädagogische Landschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern ist Träger von 28 Kinderkrippen, Kindergärten und altersgemischten Einrichtungen in Nürnberg, Erlangen, Regensburg. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Kindertagesstätten im Landkreis Erlangen.
Wir bieten:
- Ein professioneller, offener, toleranter, und wertschätzender Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein interessantes Arbeitsfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- Eine der Stelle angemessene Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen
- Parikita: Great Place to Work 2016, 2018, 2020 und 2022
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen pädagogischen Hochschulabschluss mit fundierter Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
- Sie haben Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen oder in der Kinder- und Jugendhilfe – idealerweise mit Personal- und Budgetverantwortung
- Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse
- Sie stehen für eine Pädagogik, die sich an Qualität, Teilhabe und Vielfalt orientiert, und begleiten Veränderungsprozesse professionell
- Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie mit
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten – sowohl in der Arbeit mit Teams als auch in der Abstimmung mit Träger, Behörden und Kooperationspartnern
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen im Kinderschutz, insbesondere nach §8a und §47 SGB VIII, und können mit entsprechenden Verfahren souverän umgehen
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Tatkraft und einer Hands-on-Mentalität, Sie übernehmen Verantwortung und haben stets den Überblick
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen (Belegung, Personalschlüssel, Budgetsteuerung) in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Sie steuern und begleiten pädagogische und organisationale Entwicklungsprozesse in den Einrichtungen und im Unternehmen
- Sie beraten und stärken Leitungskräfte in ihrer Führungsrolle und verantworten die Qualitätssicherung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie übernehmen die Fachaufsicht für die pädagogischen Mitarbeitenden und fördern eine reflektierte, professionelle Haltung im Team
- Sie entwickeln Standards zur Umsetzung von Schutzkonzepten weiter und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Sie stellen die Umsetzung des Schutzauftrags sowie aller relevanten rechtlichen Grundlagen sicher – insbesondere nach §8a und §47 SGB VIII
- Sie vertreten den Träger nach innen und außen, arbeiten vernetzt mit Kooperationspartnern und bringen Impulse für die strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs ein
Sie lieben Ihren Job, suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr zu uns finden Sie auf www.karriere.parikita.de.
Ihr Ansprechpartner: Frau Lindemeier, Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern, Spitalgasse 3, 90403 Nürnberg.
Regionalleitung (m/w/d) - PariKita Erlangen Arbeitgeber: Parikita
Die Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Qualität und Vielfalt in der frühkindlichen Bildung, ermöglicht PariKita seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung eines bedeutungsvollen Arbeitsfeldes mitzuwirken. Zudem wurde das Unternehmen mehrfach als 'Great Place to Work' ausgezeichnet, was die positive Arbeitskultur und die Wertschätzung der Mitarbeitenden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (m/w/d) - PariKita Erlangen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Parikita haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) - PariKita Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Parikita zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parikita vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
