PostDoc Senior Scientist Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit

PostDoc Senior Scientist Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit

Salzburg Vollzeit 70200 - 70200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Paris-Lodron-Universität Salzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständige Forschung in der Archäologie des Mittelalters durch und arbeite interdisziplinär.
  • Unternehmen: Institut für Realienkunde des Mittelalters und der frühen Neuzeit an der Universität Salzburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale und ökologische Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie mit innovativen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Doktorat in Archäologie und Erfahrung in Digital Humanities erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 70200 € pro Jahr.

Veröffentlicht: 05.08.2026

Bewerbungsfrist: 02.09.2026

Verwendungsgruppe: B1 UA mit Doktorat

Stellenart: Wissenschaftliches Personal

Stellenprofil: Senior Scientist

Dienstbeginn: Ehestmöglich

Wochenstunden: 40 h/W

Anstellungsverhältnis: Befristet

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige fachspezifische Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit, insbesondere zu den Forschungsperspektiven des IMAREAL unter Anwendung kulturwissenschaftlicher Methoden und Digital-Humanities-Ansätzen.
  • Konzeptionelle Arbeiten zur materiellen Kultur.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in dynamischen Forschungsumgebungen.
  • Einwerbung von Drittmitteln.
  • Übernahme institutsbezogener Aufgaben und Funktionen am IMAREAL.
  • Lehrverpflichtung im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden am Fachbereich Altertumswissenschaften der Universität Salzburg mit Schwerpunkt auf Mittelalter- und Frühneuzeitarchäologie.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Doktoratsstudium im Fach Archäologie (Schwerpunkt Mittelalter/Frühe Neuzeit).
  • Bewerbungen von Kandidat*innen in der Abschlussphase ihrer Dissertation sind willkommen.
  • Nachweisbare wissenschaftliche Publikationen in der Mittelalterarchäologie.
  • Ausgeprägte Kompetenz in den Digital Humanities.
  • Erfahrung in der projektbezogenen Anwendung digitaler Tools.
  • Belegte Erfahrungen in interdisziplinären Forschungsprojekten und in der universitären Lehre.
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Freude an der Teamarbeit und Bereitschaft zur Mobilität.
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie Organisations- und Managementfähigkeit.

Wir bieten

  • Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative “PLUS Green Campus”.
  • Umfangreiche finanzielle Vorteile: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations.
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm.
  • Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause.
  • Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden.
  • Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Organisationseinheit

Das Institut für Realienkunde des Mittelalters und der frühen Neuzeit (IMAREAL) ist ein kulturwissenschaftliches Forschungsinstitut der Universität Salzburg mit Sitz in Krems an der Donau (Niederösterreich). In unserer Forschung konzentrieren wir uns auf Themen der materiellen Kultur und beleuchten dabei die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen Menschen und der materiellen Welt aus historischer Perspektive (12. bis 17. Jahrhundert). Unser Hauptaugenmerk liegt auf Gegenständen und ihren unterschiedlichen Kontexten. Wir interessieren uns für die Praktiken, in denen sie zum Einsatz kommen und dadurch für Menschen Bedeutung erlangen. Wir untersuchen das Wissen über Materialien, das durch deren Auswahl, Bearbeitung und Symbolisierung gespeichert wurde. Unsere Forschung umfasst eine Reihe von Disziplinen und verbindet die unterschiedlichen Perspektiven und Methoden aus Archäologie, Germanistik, Geschichtswissenschaft und Kunstgeschichte. Aus dieser engen interdisziplinären Zusammenarbeit entstehen gemeinsame Forschungsperspektiven. Derzeit liegen unsere Schwerpunkte auf Sensing Materiality and Virtuality sowie Intermaterialität, die wir u.a. im Rahmen von Tagungen, Workshops und Publikationen gemeinsam weiterentwickeln und international sichtbar machen. Mit digitalen Technologien und Methoden erschließen wir neue Wege für Forschung und Wissensvermittlung in den Kulturwissenschaften. Die Einbindung der neuesten Forschungsergebnisse zur materiellen Kultur in die Lehre ist ein zentraler Bestandteil unseres Ansatzes. Das IMAREAL ist Teil des Interdisziplinären Zentrums für Mittelalter und Frühe Neuzeit an der Universität Salzburg. Zudem profitieren wir in hohem Maße von unserem Standort in Krems/Donau und dem Forschungsumfeld in Niederösterreich.

Über uns

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg.

Kontakt und Anschrift

Geschäftsführerin des Institut für Realienkunde des Mittelalters und der frühen Neuzeit
Ap. Prof. Dr. Elisabeth Gruber
+ 43 662-8044-4986
Körnermarkt 13
3500 Krems an der Donau
Auskünfte werden gerne per E-Mail (elisabeth.gruber2@plus.ac.at) gegeben.

PostDoc Senior Scientist Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit Arbeitgeber: Paris-Lodron-Universität Salzburg

Die Paris Lodron Universität Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch soziale und ökologische Verantwortung übernimmt. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen finanziellen Vorteilen unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem fördert die Universität aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und schafft ein inklusives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und respektiert.

Paris-Lodron-Universität Salzburg

Kontaktdaten:

Paris-Lodron-Universität Salzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PostDoc Senior Scientist Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Paris-Lodron-Universität Salzburg. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PostDoc Senior Scientist Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit mit Bravour zu bestehen

Forschungs- und Publikationstätigkeit
Archäologie des Mittelalters und der Frühen Neuzeit
kulturwissenschaftliche Methoden
Digital-Humanities-Ansätze
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einwerbung von Drittmitteln
wissenschaftliche Publikationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Paris-Lodron-Universität Salzburg klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paris-Lodron-Universität Salzburg vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.