Anstellungsverhältnis: Unbefristet
Wochenstunden: 40 h/W
Ihre Aufgaben
Planung, Koordination, Durchführung und Begleitung von Prüfungen der Internen Revision, Erstellung von schriftlichen Prüfberichten
Selbstständige Wahrnehmung von Prüfungsaufgaben (Planung, Durchführung, Follow Up) gemäß dem Jahresprüfplan für die Interne Revision sowie Sonderprüfungen und Ad hoc-Prüfungen
Analyse und Aufbereitung von Datenmaterial und Unterstützung von extern durchgeführten Revisionsprüfungen
Erarbeitung von Handlungsvorschlägen zur Optimierung von bestehenden Strukturen und Prozessen sowie Unterstützung einzelner Abteilungen bei der Umsetzung von Maßnahmenempfehlungen
Analyse und Aufbereitung von Datenmaterial
Betreuung von (Revisions-)Projekten und Mitwirkung an diversen Sonderprojekten
Gestaltung von Entscheidungsvorlagen für das Management
Ihr Profil Aufnahmebedingungen
Abschluss eines (kaufmännischen oder juristischen) Hochschulstudiums und erste Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder Finance
mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
sicherer, effizienter Umgang mit allen gängigen EDV-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint), SAP-Kenntnisse
strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Serviceorientierung sowie Gewissenhaftigkeit und Diskretion sind in dieser Position von besonderer Bedeutung
Perfekte Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gewünschte Qualifikation
gepflegte Umgangsformen und organisatorische Fähigkeiten
selbständiges, professionelles und freundliches Auftreten
kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, seriöses Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
Soziale und ökologische Verantwortung:
u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
Umfangreiche finanzielle Vorteile:
: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
Vielfältiges Weiterbildungsangebot:
u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit:
u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
Gesundheit und Vorsorge:
u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 48.304,20.
Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Organisationseinheit Das Vizerektorat für Finanzen und Ressourcen ist an der Universität Salzburg verantwortlich für die gesamte Finanzgebarung, das Rechnungswesen, das Controlling inklusive dem Drittmittelcontrolling, das Finanz- und Budgetmanagement, das Finanzreporting, das Investitionsmanagement, das Beschaffungswesen sowie die allgemeinen Wirtschaftsdienste und die Gebäudeinfrastruktur der Universität, zudem für die interne Revision, das USI und den Angelegenheiten rund um das ULSZ Rif.
Als Teil unseres Teams erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Entwicklungsprozesse an der Universität Salzburg aktiv mitzubegleiten.
Das monatliche Mindestentgelt erhöht sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen.
Über uns Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter barbara.romauer@plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg
Kontakt und Anschrift Frau Vizerektorin Dr. Barbara Romauer, Vizerektorin für Finanzen und Ressourcen
Vizerektorat für Finanzen und Ressourcen
Kapitelgasse 4-6, 5020 Salzburg, Österreich
Tel.: +43 662 8044-2400
E-Mail: barbara.romauer@plus.ac.at
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Revisor*in (akademische/r Referent*in) in Salzburg Arbeitgeber: Paris Lodron Universität Salzburg
Die Universität Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf soziale und ökologische Verantwortung sowie einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Paris Lodron Universität Salzburg Recruiting-Team
