Fachliche und organisatorische Führung des Teams
Büro des Rektors / der Rektorin sowie Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Budgeteinsatz;
Strategische und operative Steuerung
des Büros des Rektors / der Rektorin als zentrale Stabstelle der Universitätsleitung;
Koordination und Steuerung zentraler Universitätsentwicklungsprozesse , insbesondere Entwicklungsplan, Leistungsvereinbarung und Zielvereinbarungen;
Leitung und Umsetzung komplexer strategischer, organisatorischer und bereichsübergreifender (Sonder-)Projekte
im Auftrag des Rektors / der Rektorin;
Koordination der Zusammenarbeit mit universitären Gremien
sowie Vertretung der Universität gegenüber Ministerien, Behörden und externen Partner*innen;
Beratung
des Rektors / der Rektorin und universitärer Organisationseinheiten in Fragen der
Universitätsentwicklung, Governance und Organisationsgestaltung ;
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Werkzeugen
zur Unterstützung der Universitätssteuerung und Organisationsentwicklung.
Fundierte Expertise in Hochschulmanagement , Universitätsentwicklung, Organisationsentwicklung, Governance und strategischer Planung;
Ausgeprägte Führungs- und Koordinationskompetenz
sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden, Projekten und komplexen Stakeholder-Strukturen;
Hohe Projektmanagementkompetenz
einschließlich Termin-, Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement;
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Hochschulsystems , des Universitätsgesetzes sowie universitärer Entscheidungs- und Steuerungsprozesse;
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
sowie sicheres Auftreten auf Managementebene;
Hohe Entscheidungsfähigkeit,
strategisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen;
Digitale Kompetenz, Eigeninitiative, Organisationsgeschick
sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Abgeschlossenes Studium
(Universität oder FH)
Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Adriana Gavric, BA Sekretärin des Rektors
Büro des Rektors Kapitelgasse 4-6 | 5020 Salzburg | Austria
Tel.: +43/(0)662/8044 - 2008 | E-Mail: adriana.gavric@plus.ac.at
#J-18808-Ljbffr
Leitung Büro der/des Rektor*in in Salzburg Arbeitgeber: Paris Lodron University of Salzburg
Die Paris Lodron Universität Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Lage in Salzburg, einer Stadt mit reicher Kultur und Geschichte, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bildungsbereich anstreben.
Kontaktdaten:
Paris Lodron University of Salzburg Recruiting-Team