Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserem Familienzentrum.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Familienzentrum mit einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Begeisterung für Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unserer dreigruppigen KiTa bieten wir 65 kleinen Menschen zwischen 2 und 6 Jahren einen vielfältigen Spiel-, Lern- und Erfahrungsort. Ein engagiertes Mitarbeiter eam begleitet und unterstützt die Kinder auf ihrem ganz individuellen Weg, ihre Lebenswelt zu erforschen und zu entdecken und ihre Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander
- Gehalt nach AVB Parität
- Betriebliche Altersvorsorge 4,6 %
- Job-Bike
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Bereitschaft, unser halboffenes und bezugspädagogisch ausgerichtetes Konzept umzusetzen und weiter zu entwickeln
- Sie sind eine qualifizierte pädagogische Fachkraft oder Sozialpädagog eam mit Leitungserfahrung und großer Lust, diese Rolle zu übernehmen
- Sie haben Interesse an der Netzwerkarbeit des Familienzentrums
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers
- Organisation des Ablaufs des Familienzentrums
- Verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des teiloffenen Ansatzes
- Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen
- Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten
- Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne die Leitung unseres Familienzentrums, Frau Cleff, unter der Telefonnummer 02266 20 53 zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (nur pdf-Dateien) an: bewerbung@pariberg.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Familienzentrum Paffenberg, Lindlar Arbeitgeber: PariSozial Bergisches Land
Das Familienzentrum Paffenberg in Lindlar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem sehr guten Arbeitsklima, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Bildungsortes für Kinder mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
PariSozial Bergisches Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Familienzentrum Paffenberg, Lindlar erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung des Familienzentrums in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept des Familienzentrums verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps, die dir helfen können, dich hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Familienzentrum Paffenberg, Lindlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu unserer Einrichtung und dem pädagogischen Konzept passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PariSozial Bergisches Land vorbereitet
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem halboffenen und bezugspädagogischen Konzept des Familienzentrums vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leitungskompetenz und deine Fähigkeit zur Netzwerkarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Das zeigt dein Engagement!
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
