Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Offenen Ganztag und gestalte spannende Aktivitäten für Schüler der 5. und 6. Klassen.
- Unternehmen: Wittekind Gymnasium in Lübbecke mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit fairer Vergütung nach TVÖD SUE.
- Weitere Informationen: Flexible Nachmittagsstunden und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem motivierten Kollegium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und entwickle innovative Programme.
- Qualifikationen: Erfahrungen im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Leitung (m/w/d) Offener Ganztag
- Arbeitsort
- Lübbecke, Westfalen
- Anstellungsart
- Teilzeit (Nachmittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen zum eine neue
Leitung für unseren Offenen Ganztag am Wittekind Gymnasium in Lübbecke.
Der Offene Ganztag kann von Kindern aus den 5. und 6.
Klassen besucht werden und findet an Schultagen von Montag bis Donnerstag statt.
- Die Stelle hat einen Stundenumfang von
- 15 Wochenstunden und wird in Anlehnung an den
TVÖD SUE vergütet.
- Wir freuen uns, wenn Sie
- Erfahrungen im pädagogische Bereich,
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- sich an der Weiterentwicklung des Offenen Ganztages beteiligen wollen und
- Interesse der Zusammenarbeit mit dem Schulkollegium mitbringen.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Offener Ganztag Arbeitgeber: Parität für Kinder e.V.
Parität für Kinder e. V. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung von Grundschulkindern beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Lübbecke bieten nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für die Bildung und das Wohlbefinden von Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Offener Ganztag erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Parität für Kinder e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Parität für Kinder e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Offener Ganztag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Parität für Kinder e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Leitung (m/w/d) Offener Ganztag.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Parität für Kinder e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Parität für Kinder e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parität für Kinder e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
