Geografielehrer (m/w/d) Gemeinschaftsschule Rudolstadt in Rudolstadt

Geografielehrer (m/w/d) Gemeinschaftsschule Rudolstadt in Rudolstadt

Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten.

Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung. Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt. In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung.

Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V..

Für unsere Freie Fröbelschule suchen wir eine Lehrkraft.

Das pädagogische Konzept unserer Gemeinschaftsschule orientiert sich grundsätzlich an reformpädagogischen Überlegungen und stellt Friedrich W. A. Fröbels progressive und für die heutige Schulpraxis durchaus aktuelle Vorstellung von kindgerechter Bildung und Erziehung in den Mittelpunkt der Unterrichtsarbeit.

Der professionelle Umgang mit der Verschiedenheit hat an der Gemeinschaftsschule die aller größte Bedeutung für den schulischen Erfolg jedes einzelnen Kindes.

Der Regelschulbereich umfasst die Klassen 5 bis 10. Die Schüler werden nach dem Thüringer Lehrplan und nach einem schulinternen Lehrplan unterrichtet.

Wöchentl. Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich

unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Jahrgangsklassen und im jahrgangsübergreifenden Epochenunterricht sowie einer Arbeitsgemeinschaft/Angebotszeit im schulischen Ganztag (26 Unterrichtsstunden + 1 AG bei einer Vollzeitstelle).
• Begleitung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen der Klassen 5-8 (maximal 22 Schüler/Schülerinnen je Klasse) im Fachunterricht und im fächerübergreifenden Epochenunterricht sowie im Klassenrat und die Klassen 9/10 in abschlussbezogenen Lerngruppen.
• Berücksichtigung der individuellen Entwicklung jedes Schülers/Schülerin in der didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts nach den Grundsätzen Friedrich W. A. Fröbels und enge Zusammenarbeit mit Erziehern, sonderpädagogischen Fachkräften und dem Schulsozialarbeiter.
• Erstellung von Epochenaufgaben, Lern- und Projektmaterialien sowie Organisation von Projekten und Praxistagen im multiprofessionellen Pädagogenteam.
• Dokumentation der individuellen Entwicklung im schulinternen Entwicklungsbuch, Durchführung von Entwicklungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Einbringung eigener Ideen und Projekte in die Schulentwicklung (1x im Jahr 2-3 Schulentwicklungstage).
• Teilnahme am strukturierten Beratungswesen (gemeinsame Epochenplanung, Fallberatungen, Dienstberatungen).

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• 2. Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen oder Gymnasien.
• 1. Staatsexamen oder Quereinstieg bei entsprechenden Voraussetzungen ebenfalls möglich.
• Anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und der Schulordnung.
• Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen.
• Die Tätigkeit erfordert neben pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt.
• Hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
• Vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes ist Einstellungsvoraussetzung.
• Lehrer-iPad wird gestellt, WLAN auch für Privatgeräte.
• Gute räumliche und materielle Bedingungen (Bildschirme/interaktive Tafeln im Klassenraum, Schüler-iPads und Schülerlaptops, Drucker und Kopierer frei nutzbar, mehrere Werkstätten, Schülerküche, Aula mit Theaterbühne für Projekte und Präsentationen, eigene gut ausgestattete Turnhalle, Leihfahrräder und Fahrradwerkstatt).
• Digitale Kommunikation mit „Edupage“ zu Eltern, Schülerinnen und Schülern, zum Kollegium und direkt mit der Schulleitung.
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen.
• Unterstützung von der Schulleitung bei Projektplanung und Projektfinanzierung, Wandertagen, Klassenfahrten.
• Arbeit am Standort der Sekundarstufe in Keilhau.
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge.
• Zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
• Einarbeitungsmanagement.
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen.
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jährlicher Zuschuss für Team-/Betriebsveranstaltungen.

Mitarbeitervorteile:

• Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten.
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich.

Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

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