Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und repräsentiere unser Wohnhaus, übernehme die pädagogische Gesamtverantwortung.
- Unternehmen: Soziale Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite nah am Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege, Erziehung oder Sozialpädagogik, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland Gmb H (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover.
Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Unser Haus „Auf dem Bruche“ in Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams.
Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede: r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen.
Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung.
Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft.
Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
- Was wir Ihnen bieten
- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
- Aufgaben und Verantwortung
- Leitung und Repräsentation des Wohnhauses „Auf dem Bruche“ in Springe
- Pädagogische Gesamtverantwortung für das Haus mit aktuell 24 Wohnplätzen sowie Teilnehmenden der Tagesstruktur
- Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung bereichsbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse
- Planung, Organisation und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
- Sicherstellung der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BTHG, SGB IX, ICF, Be Ni und UN-BRK
- Gestaltung und Pflege der Zusammenarbeit mit Klient: innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und Netzwerkpartner: innen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, externen Kooperationspartner: innen sowie der Geschäftsbereichsleitung
- Qualifikationen
- Heilerziehungspfleger: in
- Erzieher: in
- Heilpädagog: in
- Sozialpädagog: in
- oder eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind Leitungserfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe oder in besonderen Wohnformen
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BTHG, SGB IX, ICF, Be Ni und UN-BRK
- Fähigkeit zur strukturierten Organisation und Steuerung komplexer Arbeitsabläufe
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Grundlagen/Leitbild
- Humanistisches Menschenbild und Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, Gewaltschutzkonzept der PLSW
- ergebnis- und teamorientiert
- So bewerben Sie sich
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 131/26 per E-Mail an: personal@plsw. de.
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland Gmb H Frau Mailin Hausen Ostring 6 31655 Stadthagen Tel. 05721 700-303
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verlässliche Teilzeitanstellung mit attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen sowie einem humanistischen Menschenbild, das die individuelle Unterstützung von Klienten in den Mittelpunkt stellt, ist unser Team stets motiviert, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
